NEWS DEL GIORNO

Tempo tuta infermieri: rientra nel tempo lavoro retribuito

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 marzo 2022, n. 9306, ha ritenuto legittimo includere nel c.d. tempo lavoro retribuito i minuti dedicati dal dipendente alla vestizione a inizio turno e alla svestizione a fine turno. L’attività di vestizione attiene, difatti, a comportamenti integrativi dell’obbligazione principale ed è funzionale al corretto espletamento dei doveri di…

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Contribuzione residua imprese filiere agricole: termine differito al 6 maggio

L’Inps, con messaggio n. 1712 del 20 aprile 2022, ha comunicato che è differito al 6 maggio 2022 il termine di scadenza per il pagamento degli importi residui della contribuzione, al netto degli esoneri riconosciuti ai datori di lavoro e ai lavoratori autonomi appartenenti alle filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura, comprese le aziende produttrici…

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Assolavoro: accordo per favorire l’inserimento lavorativo dei rifugiati

Assolavoro e Nidil-Cgil, Felsa-Cisl, UilTemp, in data 9 aprile 2022, hanno sottoscritto un accordo volto a: – promuovere una serie di azioni volte ad agevolare l’accoglienza, l’inclusione e l’inserimento socio-lavorativo dei titolari di protezione internazionale (status di rifugiato e protezione sussidiaria), protezione temporanea e protezione speciale; – attivare percorsi formativi per facilitare le transizioni lavorative…

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Assegno unico e universale: precisazioni su maggiorazioni per figli maggiorenni e genitori separati

L’Inps, con messaggio n. 1714 del 20 aprile 2022, ha fornito ulteriori precisazioni in merito alla disciplina dell’assegno unico e universale, a integrazione di quanto già chiarito con il messaggio n. 4748/2021 e con la circolare n. 23/2022, con particolare riferimento al riconoscimento della maggiorazione, ai genitori separati e ai figli maggiorenni.   Centro Studi…

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Licenziamento per inidoneità fisica o psichica: reintegra in caso di difetto di giustificazione

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 marzo 2022, n. 9158, ha ritenuto che il licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica accompagnato dalla violazione dell’obbligo datoriale di adibire il lavoratore ad alternative possibili mansioni, cui lo stesso sia idoneo e compatibili con il suo stato di salute, integra l’ipotesi di difetto di giustificazione,…

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Percorsi di aggiornamento professionale per destinatari dell’Iscro: decreto in G.U.

È stato pubblicato sulla G.U. n. 92 del 20 aprile 2022 il decreto 24 marzo 2022 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che disciplina le regole operative e i criteri di definizione dei percorsi di aggiornamento professionale destinati ai lavoratori autonomi, beneficiari dell’Iscro (Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa). L’erogazione in via…

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Bando Isi 2020: pubblicati gli elenchi cronologici definitivi

L’Inail, con notizia del 20 aprile 2022, ha reso noto che sono pubblicati nella sezione dedicata al Bando Isi 2020 gli elenchi definitivi in ordine cronologico di tutte le domande inoltrate relative al bando Isi, divisi per Regione e per asse di finanziamento, con evidenza delle istanze: – S e S-AMS: domande ammesse; – N-DEC:…

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770/2022: aggiornamento modello e istruzioni e specifiche tecniche

L’Agenzia delle entrate, in data 15 aprile 2022, ha aggiornato il modello e le istruzioni e le specifiche tecniche del modello 770/2022.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Sicurezza sul lavoro: nozione di datore di lavoro e responsabilità

La Cassazione Penale, Sezione III, con sentenza 17 marzo 2022, n. 9028, ha stabilito che, ai fini della sicurezza sul lavoro, deve considerarsi datore di lavoro la figura titolare del rapporto di lavoro o, comunque, colui che ha la responsabilità dell’organizzazione o dell’unità produttiva, in quanto esercita i relativi poteri decisionali e di spesa. Questa…

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730/2022: aggiornamento istruzioni e specifiche tecniche

L’Agenzia delle entrate, in data 15 aprile 2022, ha aggiornato le istruzioni e le specifiche tecniche del modello 730/2022.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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