NEWS DEL GIORNO
Emersione di lavoro irregolare: accredito contribuzione
L’Inps, con la circolare n. 72 del 21 giugno 2022, ha fornito alcune precisazioni sulla valorizzazione della copertura assicurativa del lavoratore per i periodi per i quali è versato il contributo forfettario previsto dell’articolo 103, D.L. 34/2020, che, al fine di favorire l’emersione di rapporti di lavoro irregolari, ha previsto che i datori di lavoro…
Continua a leggere...Aiuti di Stato erogati durante l’emergenza Covid-19: invio autodichiarazione entro il 30 novembre
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 233822 del 22 giugno 2022, ha prorogato al 30 novembre 2022 il termine di scadenza per l’invio del documento che serve ad attestare che l’importo complessivo dei sostegni economici fruiti non superi i massimali indicati nella Comunicazione della Commissione Europea “Temporary Framework”. L’autodichiarazione deve essere inviata tramite il servizio…
Continua a leggere...Licenziamento disciplinare: tutela in caso di sproporzione tra infrazione e sanzione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 9 maggio 2022, n. 14667, ha ritenuto che nel caso di licenziamento disciplinare intimato per una pluralità di distinti e autonomi comportamenti, solo alcuni dei quali risultino dimostrati, l’insussistenza del fatto si configura qualora possa escludersi la realizzazione di un nucleo minimo di condotte che siano astrattamente idonee…
Continua a leggere...UniEmens: modifiche strutturali a partire da giugno 2022
L’Inps, con messaggio n. 2519 del 21 giugno 2022, ha illustrato le modifiche strutturali apportate al flusso UniEmens a partire dalle denunce con competenza giugno 2022, precisando i 2 ambiti su cui si è intervenuti: – il primo riguarda sia i flussi UniEmens “standard” della Gestione privata sia il flusso UniEmens-CIG (UNI41), utilizzato per esporre…
Continua a leggere...Chimica industria: rinnovato il Ccnl
In data 13 giugno 2022 Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl del settore chimica industria, in vigore dal 1° luglio 2022 al 30 giugno 2025. L’accordo prevede aumenti contrattuali già a decorrere dal mese di luglio 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference…
Continua a leggere...Assistenza fiscale 2022: servizi Inps per la verifica dei conguagli fiscali di cui al modello 730/4
L’Inps, con messaggio n. 2499 del 21 giugno 2022, ha comunicato che, anche per il 2022, l’Istituto assicura, nella qualità di sostituto d’imposta, le attività di assistenza fiscale ai propri sostituiti che abbiano indicato l’Inps nel modello 730 e, quindi, provvederà a effettuare nei tempi previsti le operazioni di conguaglio derivanti dal risultato contabile di…
Continua a leggere...Trasferimento illegittimo: inottemperanza del lavoratore e sanzioni
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 maggio 2022, n. 13895, ha stabilito che l’inottemperanza del lavoratore al provvedimento di trasferimento illegittimo dev’essere valutata, sotto il profilo sanzionatorio, alla luce del disposto dell’articolo 1460, comma 2, cod. civ., secondo il quale, nei contratti a prestazioni corrispettive, la parte non inadempiente non può rifiutare l’esecuzione…
Continua a leggere...Decreto Semplificazioni pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 143 del 21 giugno 2022 il D.L. 73 del 21 giugno 2022, che contiene misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali. In particolare, viene previsto: disposizioni in materia di indennità una tantum…
Continua a leggere...Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti: ulteriori precisazioni
L’Inps, con messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022, in relazione al messaggio n. 2397/2022, ha precisato quale sia “la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022” nella quale riconoscere l’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, così come indicato dall’articolo 31, D.L. 50/2022. L’Istituto, d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali,…
Continua a leggere...Assegno unico e universale: il 30 giugno termine ultimo per avere anche gli arretrati
L’Inps, con comunicato stampa del 21 giugno 2022, ha ricordato che chi non ha ancora presentato la domanda per l’assegno unico e universale ha tempo fino al 30 giugno per ottenere anche il riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti a decorrere da marzo. Infatti, dopo il 30 giugno l’assegno decorrerà dal mese successivo a quello di…
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