NEWS DEL GIORNO
Differimento scadenza polizze catastrofali per micro imprese e PMI: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 75 del 31 marzo 2025 il D.L. 39 del 31 marzo 2025, recante misure urgenti in materia di assicurazione dei rischi catastrofali. Il decreto prevede il differimento dell’obbligo, previsto all’articolo 1, comma 101, L. 213/2023, di stipulare contratti assicurativi a copertura dei danni direttamente cagionati da calamità naturali…
Continua a leggere...Demansionamento: criteri di risarcimento del danno non patrimoniale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 febbraio 2025, n. 3400, in tema di dequalificazione professionale, ha ritenuto risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore, che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base alla persistenza del comportamento lesivo, alla durata e alla…
Continua a leggere...Prescrizione contribuzione dovuta dalla P.A. a Gestione dipendenti pubblici e Gestione separata
L’Inps, con circolare n. 70 del 27 marzo 2025, ha fornito indicazioni sulle disposizioni introdotte dal Decreto Milleproroghe in tema di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle Pubbliche Amministrazioni alla Gestione dipendenti pubblici e alla Gestione separata. In particolare, è stata rimandata al 31 dicembre 2025 l’inapplicabilità dei termini…
Continua a leggere...Fondo per il diritto al lavoro dei disabili: ripartite le risorse 2024
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 69 del 24 marzo 2025, il D.I. 7 febbraio 2025 di Ministero del lavoro, Mef e Ministero per le disabilità, con il riparto delle risorse del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili, per l’annualità 2024, complessivamente pari a 75.381.414 euro.
Continua a leggere...Applicazione delle sanzioni ai precetti riconducibili alla stessa categoria omogenea
L’INL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, con nota n. 2668 del 18 marzo 2025, hanno offerto chiarimenti in merito alle modalità di applicazione delle sanzioni ai precetti riconducibili alla stessa categoria omogenea e sulla conformità delle macchine ante Direttiva 89/392/CEE. In particolare, la nota precisa che tutti i precetti che sono…
Continua a leggere...Azienda sequestrata: potere di risoluzione del rapporto da parte dell’amministratore giudiziario
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 5 febbraio 2025, n. 2803, ha stabilito che l’amministratore giudiziario ha il potere di risolvere il rapporto di lavoro su autorizzazione del giudice, senza dover seguire le garanzie procedimentali proprie del licenziamento disciplinare, purché la decisione sia adeguatamente motivata con il richiamo alla misura adottata dall’Autorità giudiziaria, laddove…
Continua a leggere...Collegato lavoro: prime indicazioni operative
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 6 del 27 marzo 2025, ha illustrato i principali interventi attuati con il Collegato lavoro e ha offerto le prime indicazioni operative. In particolare, il documento analizza le novità in materia di somministrazione di lavoro, lavoro stagionale, periodo di prova, comunicazioni in materia di lavoro agile e dimissioni…
Continua a leggere...Polizze catastrofali: differimento scadenza per micro imprese e PMI
Il Consiglio dei Ministri n. 121 del 28 marzo 2025 ha approvato un decreto-legge che differisce, per le micro, piccole e medie imprese, l’obbligo di stipulare contratti assicurativi a copertura dei danni direttamente cagionati da calamità naturali ed eventi catastrofali verificatisi sul territorio nazionale. Rimane, invece, fermo al 1° aprile il termine per le grandi…
Continua a leggere...Vittime di sfruttamento lavorativo: pubblicate le Faq
Il portale Integrazionemigranti.gov.it, in data 18 marzo 2025, ha pubblicato una news contenente le Faq relative alla disciplina del permesso di soggiorno per gli stranieri vittime di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, illustrando novità e chiarimenti sull’applicazione del nuovo articolo 18-ter, D.Lgs. 286/1998 (T.U. Immigrazione).
Continua a leggere...Contrattazione collettiva aziendale: efficacia erga omnes a eccezione di aderenti a sindacati che dissentono esplicitamente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 febbraio 2025, n. 2654, ha stabilito che gli accordi collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell’azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti, con l’unica eccezione di quei lavoratori che, aderendo a un’organizzazione sindacale diversa, ne condividono l’esplicito dissenso dall’accordo e potrebbero addirittura essere vincolati…
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