NEWS DEL GIORNO
Licenziabile il lavoratore Rls che utilizza a fini personali i permessi sindacali
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 27 maggio 2022, n. 17287, ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare adottato nei confronti del dipendente che ha svolto attività incompatibili, in quanto realizzate a fini privati, durante i permessi sindacali giornalieri concessigli, in quanto Rls, dovendosi escludere il sovvertimento dell’onere probatorio, che grava interamente sul datore, laddove…
Continua a leggere...Cig: nuove modalità di richiesta di pagamento diretto
L’Inps, con messaggio n. 2743 dell’8 luglio 2022, ha comunicato la pubblicazione di 2 nuovi servizi nella sezione “Servizi per le Aziende ed i Consulenti” del proprio portale: – acquisizione Uniemens-Cig (UNI41); – eliminazione Uniemens-Cig (UNI41). Il primo permette di acquisire e trasmettere i dati dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale….
Continua a leggere...Gestione del rischio caldo: disponibile la guida Inail
L’Inail, nell’ambito delle attività del progetto Worklimate, in collaborazione con il Consiglio nazionale delle ricerche-Istituto per la BioEconomia (Cnr-Ibe), in data 11 luglio 2022 ha pubblicato un vademecum dedicato a lavoratori, datori di lavoro e figure aziendali della salute e sicurezza, che approfondisce gli effetti delle condizioni di stress termico ambientale sui lavoratori, offrendo indicazioni…
Continua a leggere...Reddito di cittadinanza: nuovi limiti di reddito e aggiornamento fac simile
Il Ministero del lavoro, con nota n. 5824 del 5 luglio 2022, ha offerto chiarimenti sui valori reddituali di riferimento ai fini dell’esonero dagli obblighi connessi alla fruizione del Reddito di cittadinanza. Di conseguenza, sono stati aggiornati anche i fac simile: Autocertificazione situazione esonero; Comunicazione cessazione situazione esonero; Attestazione esonero dagli obblighi. Centro Studi…
Continua a leggere...Licenziamento per gmo: il datore non deve necessariamente provare la crisi aziendale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 maggio 2022, n. 17173, ha stabilito che, ai fini della legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare, essendo sufficiente che le ragioni inerenti all’attività produttiva e all’organizzazione del lavoro,…
Continua a leggere...Dichiarazione dei redditi delle persone fisiche: il vademecum per la compilazione
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 24/E del 7 luglio 2022, propone una raccolta dei principali documenti di prassi relativi alle spese che danno diritto a deduzioni dal reddito, detrazioni d’imposta, crediti d’imposta e altri elementi rilevanti per la compilazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche e per l’apposizione del visto di conformità per…
Continua a leggere...Semplificazione delle verifiche per l’ingresso di personale extra UE: le indicazioni INL
L’INL, con circolare n. 3 del 5 luglio 2022, ha offerto indicazioni per la corretta applicazione dell’articolo 44, D.L. 73/2022, con il quale è stata introdotta, in relazione agli ingressi di personale extra UE 2021-2022, una procedura semplificata per il rilascio del nullaosta al lavoro, rimettendo a professionisti e organizzazioni datoriali il compito di asseverare…
Continua a leggere...Esonero contributivo agenzie viaggi e tour operator: prime indicazioni
L’Inps, con messaggio n. 2712 del 6 luglio 2022, ha fornito le prime indicazioni riguardanti l’ambito di applicazione, per i datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator, per il periodo di competenza aprile 2022-agosto 2022, dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, fruibile entro il…
Continua a leggere...Collegamento economico-funzionale tra imprese e tutela reale del dipendente licenziato
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 25 maggio 2022, n. 16975, ha stabilito che il collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società di un medesimo gruppo non comporta il venir meno dell’autonomia delle singole società dotate di personalità giuridica distinta, alle quali continuano a fare capo i rapporti di lavoro del personale in servizio…
Continua a leggere...Cessione quinto pensioni: aggiornamento tassi terzo trimestre 2022
L’Inps, con messaggio n. 2620 del 30 giugno 2022, ha riportato il valore dei tassi che si applicano nel periodo dal 1° luglio 2022 al 30 settembre 2022 per i prestiti estinguibili con cessione del quinto dello stipendio e della pensione. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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