NEWS DEL GIORNO
Decontribuzione Sud prorogata al 31 dicembre 2024: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 82 del 17 luglio 2024, ha recepito la proroga dell’applicabilità della Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024, a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024, come previsto dalla decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024 della Commissione Europea. Pertanto, la suddetta proroga trova applicazione esclusivamente rispetto…
Continua a leggere...Jobs Act: reintegra anche in caso di insussistenza del fatto posto a fondamento del licenziamento per gmo
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 128 del 16 luglio 2024, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 3, comma 2, D.Lgs. 23/2015, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale allegato…
Continua a leggere...Gmo: comunicazione scritta di recesso contenuta nel verbale di conciliazione negativo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 aprile 2024, n. 10805, ha ritenuto che il requisito di forma scritta per la comunicazione del recesso sia rispettato ove la volontà di recedere sia espressa all’interno del verbale redatto dalla Commissione di cui all’articolo 7, L. 604/1966, attestante il mancato raggiungimento di una conciliazione nell’ambito della…
Continua a leggere...Bonus psicologo: pubblicate le graduatorie
L’Inps, con messaggio n. 2584 dell’11 luglio 2024, ha comunicato che, all’esito dell’attività istruttoria delle domande per l’anno 2024 relative allo stanziamento dei fondi per l’anno 2023, per l’erogazione del c.d. bonus psicologo, sono state elaborate le graduatorie distinte per Regioni e Province autonome di residenza. I beneficiari sono stati individuati tenendo conto del valore…
Continua a leggere...Regime speciale impatriati inapplicabile per tirocini e stage
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 152/E del 15 luglio 2024, ha chiarito che sono escluse dal regime speciale per lavoratori impatriati le somme non corrisposte a fronte della prestazione di un’“attività lavorativa” svolta nel territorio dello Stato da parte del percipiente, quali, ad esempio, le borse di studio corrisposte ai fini di…
Continua a leggere...Part-time: obbligatorio indicare l’esatta collocazione dei turni
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 29 aprile 2024, n. 11333, ha ritenuto che la possibilità – di cui all’articolo 5, comma 3, D.Lgs. 81/2015 – di prevedere lo svolgimento dell’orario part-time in turni anche mediante rinvio a turni programmati di lavoro articolati su fasce orarie prestabilite non comporta anche la deroga all’esigenza della puntuale…
Continua a leggere...AI Act pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 12 luglio 2024 il Regolamento UE 1689/2024, c.d. AI Act, volto a regolamentare l’intelligenza artificiale.
Continua a leggere...Contributi a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato: obblighi di comunicazione
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 154/E del 15 luglio 2024, ha precisato che in caso di versamento di contributi a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato aziendale non vigono oneri di comunicazione alla forma previdenziale complementare in capo ai dipendenti, qualora sia il datore di lavoro a provvedere a tale…
Continua a leggere...In Gazzetta Ufficiale la legge di conversione del Decreto Agricoltura
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 163 del 13 luglio 2024, la L. 101 del 12 luglio 2024, di conversione, con modificazioni, del D.L. 63/2024, recante disposizioni urgenti per le imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché per le imprese di interesse strategico nazionale. Nella medesima Gazzetta Ufficiale è pubblicato anche il testo del…
Continua a leggere...Riduzione contributiva edilizia confermata all’11,50%
Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, ha emanato il D.I. 368 del 21 maggio 2024, che conferma all’11,50% la riduzione dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2024, prevista dall’articolo 29, comma 2, D.L. 244/1995.
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