NEWS DEL GIORNO
La nota trimestrale del Ministero del Lavoro sull’occupazione
Il Ministero del Lavoro, con comunicazione 8 settembre 2022, rende noto che è stata pubblicata la Nota trimestrale relativa al II trimestre 2022, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contenente i dati relativi alle attivazioni, alle trasformazioni a tempo indeterminato e alle cessazioni dei rapporti…
Continua a leggere...Licenziamento disciplinare e le previsioni della contrattazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con la sentenza 28 giugno 2022 n. 20682 ha stabilito che in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle di cui all’art. 18, commi 4 e 5, L. 300/1970, è consentita al giudice la sussunzione della condotta addebitata al lavoratore nella previsione contrattuale che…
Continua a leggere...Tutele del lavoratore invalido
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con la sentenza 27 giugno 2022, n. 20523 ha stabilito che il diritto di scelta della sede più vicina al domicilio della persona invalida da assistere non è un diritto soggettivo assoluto e illimitato ma è assoggettato al potere organizzativo dell’Amministrazione che, in base alle proprie esigenze organizzative, potrà rendere…
Continua a leggere...Esonero per l’assunzione di lavoratori provenienti da imprese in crisi: le istruzioni INPS
L’INPS, con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022, ha fornito le istruzioni operative relative all’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che assumono, per il 2022, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori subordinati, indipendentemente dalla loro età anagrafica, da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per…
Continua a leggere...Autoliquidazione 2022/2023: nuovo formato JSON
L’INAIL, con comunicato pubblicato sul proprio sito in data 8 settembre 2022, rende noto che è disponibile per l’autoliquidazione del premio 2022/2023 il nuovo formato JSON per ricevere le basi di calcolo e inviare le dichiarazioni delle retribuzioni. Il nuovo formato, rispetto all’attuale (txt), garantisce una migliore interazione tra i servizi online dell’Inail e i…
Continua a leggere...Licenziamento ritorsivo: l’onere della prova a carico del lavoratore
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con la sentenza 6 luglio 2022, n. 21465, ha stabilito che, per accogliere la domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto fondato su motivo illecito, occorre che l’intento ritorsivo datoriale abbia avuto efficacia determinativa esclusiva della volontà di recedere dal rapporto di lavoro, anche rispetto ad altri fatti…
Continua a leggere...Trasferimento del dirigente sindacale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 30 giugno 2022, n. 20827 ha stabilito che deve ritenersi illegittimo il trasferimento del dirigente sindacale disposto senza il nulla osta dell’organizzazione dei lavoratori di appartenenza e della rappresentanza sindacale unitaria di cui l’interessato è componente, dovendosi ritenere che le prerogative sindacali nei luoghi di lavoro puntualmente regolate…
Continua a leggere...Aree di crisi industriale complessa: mobilità in deroga
L’Inps, con messaggio n. 3295 del 6 settembre 2022, ha precisato che, sulla base di quanto disposto dall’articolo 1, comma 127, L. 234/2021, possono intendersi implicitamente prorogati e rifinanziati anche per l’anno 2022 i trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui all’articolo 44, comma 11-bis, D.Lgs. 148/2015, e all’articolo 1, commi 140 e 141, L….
Continua a leggere...Green new deal: dal 17 novembre le domande delle imprese
Il Mise, con notizia del 31 agosto 2022, ha comunicato che dalle ore 10 del 17 novembre 2022 tutte le imprese che svolgono attività industriali, agroindustriali, artigiane, di servizi all’industria e centri di ricerca potranno richiedere agevolazioni e contributi a fondo perduto per realizzare nuovi processi produttivi, prodotti e servizi, o migliorare notevolmente quelli già…
Continua a leggere...Aggiornato il tasso di attualizzazione e rivalutazione per le agevolazioni a favore delle imprese
É stato pubblicato sulla G.U. n. 208 del 6 settembre 2022 il decreto Mise 1° settembre 2022, recante l’aggiornamento del tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni a favore delle imprese, che, a decorrere dal 1° settembre 2022, è pari all’1,71%. Centro Studi…
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