NEWS DEL GIORNO
Ferie annuali: tempistiche della comunicazione aziendale sul periodo di fruizione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 19 agosto 2022, n. 24977, ha ritenuto che le modalità di collocazione in ferie del lavoratore e la sua comunicazione devono essere tali da consentirgli di organizzarsi per fruirne in concreto nel periodo di riposo determinato unilateralmente dal datore di lavoro, dovendosi ritenere che il potere di determinare…
Continua a leggere...Una tantum 150 euro: le istruzioni Inps per la compensazione del credito
L’Inps, con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, ha fornito istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, prevista dall’articolo 18, D.L. 144/2022. In particolare, il documento di prassi riporta le istruzioni per la compensazione del credito, da parte del datore di lavoro, sul flusso UniEmens. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Tirocini formativi per lavoratori extracomunitari: il vademecum del Ministero
Il Ministero del lavoro ha pubblicato sul proprio sito il vademecum in tema di “Attivazione di tirocini formativi per cittadini stranieri residenti in un Paese terzo”, aggiornato al 13 ottobre 2022. La guida è uno strumento informativo di divulgazione sul funzionamento e le potenzialità del tirocinio con lavoratori extracomunitari ed è un supporto alle Amministrazioni…
Continua a leggere...Sicurezza nei cantieri: il video tutorial Inail per la prevenzione delle cadute dall’alto
L’Inail, in data 17 ottobre 2022, ha pubblicato un video tutorial, realizzato con animazione 3D, che fornisce indicazioni per il corretto utilizzo dei sistemi di protezione individuale nei lavori in quota, riproducendo alcune situazioni concrete elaborate sulla base di leggi, circolari, linee guida e norme tecniche specifiche. Il video, pensato come strumento di informazione e…
Continua a leggere...Il certificato medico redatto all’estero privo dell'”apostille” non ha valore giuridico
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 agosto 2022, n. 24697, ha ritenuto che in tema di licenziamento per assenza ingiustificata del lavoratore, il certificato medico redatto all’estero da un medico straniero, privo dell’”apostille”, ossia della formalità richiesta dalla Convenzione dell’Aja del 5 ottobre 1961 (ratificata e resa esecutiva con la L. 1253/1966), ovvero privo,…
Continua a leggere...Indennità una tantum 2022 a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale
L’Inps, con circolare n. 115 del 13 ottobre 2022, ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum di 550 euro per l’anno 2022, ex articolo 2-bis, D.L. 50/2022 (c.d. Decreto Aiuti), a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale impiegati in aziende del settore privato. Ai fini dell’accesso all’indennità una tantum, è…
Continua a leggere...Decreto Aiuti-bis: istruzioni applicative sull’incremento mensile delle pensioni
L’Inps, con circolare n. 114 del 13 ottobre 2022, ha offerto le istruzioni applicative relativamente all’incremento mensile delle pensioni per le mensilità di ottobre, novembre, dicembre 2022 e 13ª, in ottemperanza a quanto previsto dall’articolo 21, D.L. 115/2022, c.d. Decreto Aiuti-bis. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Pubblicati gli avvisi regionali/provinciali Inail per il finanziamento della formazione sulla sicurezza
L’Inail, con avviso del 12 ottobre 2022, ha comunicato che sono on line gli avvisi pubblici regionali/provinciali rivolti ai soggetti proponenti al fine di diffondere e implementare la cultura della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro nell’intero territorio nazionale. Il comunicato relativo a tali avvisi è stato pubblicato anche sulla G.U. n. 239 del…
Continua a leggere...Qualificazione del rapporto in caso di prestazioni ripetitive: irrilevanza del potere direttivo e ricorso a criteri distintivi sussidiari
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 luglio 2022, n. 23371, ha ritenuto che, in caso di prestazioni elementari e ripetitive, ai fini della qualificazione del rapporto, il criterio rappresentato dall’assoggettamento del prestatore all’esercizio del potere direttivo, organizzativo e disciplinare può non risultare significativo, occorrendo fare ricorso a criteri distintivi sussidiari, quali la continuità…
Continua a leggere...Sgravio contributivo contratti di solidarietà: inoltro istanze 2022
Il Ministero del lavoro, con notizia dell’11 ottobre 2022, ha ricordato che dal 30 novembre al 10 dicembre 2022 decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2022 attraverso l’applicativo web sgravicdsonline. L’applicativo è operativo dal 2 novembre al 10 dicembre per la pre-compilazione delle istanze…
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