NEWS DEL GIORNO
Assenza superiore a 60 giorni: sorveglianza sanitaria e presenza sul posto di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 ottobre 2022, n. 29756, ha stabilito che, in tema di sorveglianza sanitaria ai sensi dell’articolo 41, D.Lgs. 81/2008, la visita medica a seguito di assenza del lavoratore superiore a 60 giorni, quale misura necessaria a tutelare l’incolumità e la salute del prestatore di lavoro, deve precedere l’assegnazione…
Continua a leggere...Comunicazioni lavoro agile: adempimento ulteriormente differito al 1° gennaio 2023
Il Ministero del lavoro, con notizia del 24 novembre 2022, ha comunicato che il termine per inoltrare le comunicazioni obbligatorie relative allo smart working (articolo 23, comma 1, L. 81/2017), fissato al 1° dicembre 2022, è stato differito al 1° gennaio 2023, per garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi…
Continua a leggere...Gestione Inpgi/1: cumulo dei trattamenti pensionistici con i redditi da lavoro
L’Inps, con messaggio n. 4213 del 22 novembre 2022, ha offerto chiarimenti in relazione ai giornalisti iscritti alla Gestione Inpgi/1, trasferita all’Inps dal 1° luglio 2022, relativamente al regime di cumulo della pensione con i redditi da lavoro, prodotti in Italia e all’estero, e ai conseguenti obblighi dichiarativi relativamente ai titolari di trattamenti di invalidità…
Continua a leggere...Istanze disoccupazione e Anf agricoli: rilasciati i tracciati di trasmissione ai patronati
L’Inps, con messaggio n. 4211 del 22 novembre 2022, comunica di avere rilasciato alle Strutture nazionali degli enti di patronato i tracciati di trasmissione delle domande di indennità di disoccupazione e/o Anf per i lavoratori dipendenti agricoli in competenza 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Contratto di somministrazione: applicazione della disciplina del contratto a termine
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 11 ottobre 2022, n. 29567, ha stabilito che anche in relazione al contratto di lavoro stipulato col somministratore devono trovare applicazione le specifiche garanzia prefigurate dalla disciplina del contratto a termine, alla luce della condivisibile affermazione che il contratto a tempo indeterminato rappresenta la forma comune di contratto…
Continua a leggere...Una tantum 200 euro anche per titolari di trattamenti di mobilità in deroga
L’Inps, con messaggio n. 4231 del 23 novembre 2022, ha comunicato che l’indennità una tantum di 200 euro è riconosciuta anche in favore dei titolari di trattamenti di mobilità in deroga e di indennità di importo pari alla mobilità, considerata l’identità di ratio delle prestazioni e le esigenze di sostegno al reddito sottese all’articolo 32, comma…
Continua a leggere...Anf per Fondi solidarietà e Fis: flusso UniEmens e istruzioni
L’Inps, con messaggio n. 4167 del 17 novembre 2022, ha offerto istruzioni in merito all’Anf a carico delle gestioni dei Fondi di solidarietà e del Fis. Infatti, dal 1° gennaio 2022, ai lavoratori destinatari dell’assegno di integrazione salariare erogato dai Fondi di solidarietà e dal Fis, spetta, in rapporto al periodo di paga adottato e…
Continua a leggere...Sgravi contributivi alle cooperative sociali per l’assunzione di rifugiati
È stato pubblicato sulla G.U. n. 269 del 17 novembre 2022 il decreto 21 settembre 2022 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che offre indicazioni in merito a riduzioni o sgravi contributivi alle cooperative sociali per l’assunzione di persone cui sia stata riconosciuta protezione internazionale. Il contributo è riconosciuto sotto forma di esonero…
Continua a leggere...Legittimo il licenziamento del dipendente che presenta una falsa denuncia contro il datore di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 ottobre 2022, n. 29526, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente che presenti una denuncia contro la società non per rimuovere una situazione di illegalità o per tutelare i suoi diritti, ma con la volontà di danneggiare il datore di lavoro per vendicarsi del mancato riconoscimento delle…
Continua a leggere...Legge di Bilancio 2023: approvato il DdL
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 5 del 21 novembre 2022, ha approvato il disegno di legge recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e il bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025 e l’aggiornamento del Documento programmatico di bilancio (DPB). In particolare, il testo approvato prevede: assegno unico: per il…
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