NEWS DEL GIORNO
Azione di risarcimento del danno da superlavoro: onere della prova
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 novembre 2022, n. 34968, in tema di azione per risarcimento, ai sensi dell’articolo 2087, cod. civ., per danni cagionati dalla richiesta o accettazione di un’attività lavorativa eccedente rispetto alla ragionevole tollerabilità, ha stabilito che il lavoratore è tenuto ad allegare compiutamente lo svolgimento della prestazione secondo le predette modalità…
Continua a leggere...Elenchi braccianti agricoli 2022 e accesso al trascinamento delle giornate
L’Inps, con circolare n. 5 del 17 gennaio 2023, ha offerto indicazioni sulle modalità per usufruire dei benefici del “Trascinamento di giornate” a favore dei lavoratori agricoli per l’anno 2022 e sulla compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2022. Le aziende interessate dovranno trasmettere per via telematica, entro il 24 febbraio…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di dicembre 2022
L’Istat, con comunicato stampa del 17 gennaio 2023, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2021, a dicembre 2022 è pari a 9,974576. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di dicembre è pari a 118,2….
Continua a leggere...Hub aziende: rilasciate le componenti tecniche e applicative
L’Inps, con messaggio n. 226 del 12 gennaio 2023, ha comunicato che sono state rilasciate le componenti tecniche e applicative che abilitano l’Hub aziende, nell’ambito delle iniziative correlate al PNRR, e con riferimento al progetto “Processi reingegnerizzati e digitalizzati per la realizzazione di più servizi target – Hub Aziende”. L’infrastruttura Hub aziende è l’insieme di…
Continua a leggere...Interpretazione Ccnl settore privato secondo ordinari criteri ermeneutici
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 25 novembre 2022, n. 34802, ha statuito che per denunciare la scorretta interpretazione dei Ccnl del settore privato si applica il regime ordinario che richiede la denuncia dei criteri ermeneutici dettati dagli articoli 1362 ss., cod. civ., sicché, seguendo un percorso circolare, occorrerà tenere conto, in modo equiordinato,…
Continua a leggere...Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie 2023
L’Inps, con circolare n. 4 del 16 gennaio 2023, ha offerto il quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso del 2023. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Definizione agevolata avvisi bonari con sanzioni ridotte al 3%: le indicazioni dell’Agenzia delle entrate
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 1/E del 13 gennaio 2023, ha offerto chiarimenti ai contribuenti che intendono beneficiare della definizione agevolata degli avvisi bonari, le comunicazioni di irregolarità con cui l’Agenzia delle entrate segnala errori materiali e di calcolo nella compilazione della dichiarazione dei redditi che comportano un’imposta o una maggiore imposta da versare….
Continua a leggere...CU 2023: approvato il modello
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 14392 del 17 gennaio 2023, ha approvato la Certificazione Unica – CU 2023, relativa all’anno 2022, unitamente alle istruzioni per la compilazione, nonché del frontespizio per la trasmissione telematica e del quadro CT con le relative istruzioni. Il documento ha individuato, inoltre, le modalità per la comunicazione dei dati…
Continua a leggere...Prestazioni lavorative di fatto e quantificazione retribuzioni: onere della prova
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 23 novembre 2022, n. 34556, ha ritenuto che l’azione proposta ai sensi dell’articolo 2126, cod. civ., avendo fonte in una specifica previsione di legge, è di natura contrattuale, sicché è onere del lavoratore allegare e dimostrare l’esistenza dei fatti generatori, consistenti nell’attuazione della prestazione di lavoro e nella…
Continua a leggere...Trasmissione fringe benefit e stock option personale cessato nel 2022 ai fini dell’emissione delle CU
L’Inps, con messaggio n. 263 del 16 gennaio 2023, ha offerto indicazioni in merito alle tempistiche da rispettare da parte dei datori di lavoro nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2022 e in relazione ai…
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