NEWS DEL GIORNO
Eccedenza di personale durante integrazione salariale straordinaria lavoro
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 gennaio 2023, n. 877, ha stabilito che In caso di intervento straordinario di integrazione salariale per l’attuazione di un programma di ristrutturazione, riorganizzazione o conversione aziendale che implichi una temporanea eccedenza di personale, ove il provvedimento di sospensione dall’attività lavorativa sia illegittimo, è questo stesso atto negoziale…
Continua a leggere...INL: emanato il documento di programmazione della vigilanza per il 2023
L’INL, ha emanato il documento di programmazione per il corrente anno 2023 inerente alla complessiva attività di vigilanza. L’atto, la cui chiosa finale riepiloga l’attuale forza occupazionale complessiva, ripartita tra INL, Inps, Inail ed Arma (con funzioni di polizia giudiziaria), fissa le linee guida e gli ambiti che saranno maggiormente attenzionati dalle attività ispettive. Il…
Continua a leggere...Semplificazione per le domande Flussi 2022
Rese note dal Ministero dell’Interno, con Circolare 24 febbraio 2023, prot. 1212, importanti semplificazioni in materia di procedura Flussi 2022. La Circolare ripercorre in primo luogo le fasi che compongono l’iter procedurale, partendo dalla precompilazione, che potrà essere effettuata entro il 22 marzo 2023, la quale sarà seguita dal successivo click day a partire dalle…
Continua a leggere...Accertamento dell’esistenza in vita in caso di prestazioni pagate all’estero
L’Inps, con Messaggio 23 febbraio 2023, ha reso note le modalità e le tempistiche per la verifica dell’esistenza in vita dei percettori di trattamenti pensionistici residenti all’estero. Tale verifica, effettuata da Citibank N.A. quale istituto di credito diretto fornitore del servizio di pagamento, è finalizzata ad accertare la corrispondenza tra la liquidazione del trattamento pensionistico…
Continua a leggere...Obblighi datoriali in tema di tutela delle condizioni di lavoro
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 gennaio 2023, n. 770, ha stabilito che In tema di tutela delle condizioni di lavoro, l’ampio ambito applicativo dell’art. 2087 c.c. rende necessaria la predisposizione da parte del datore di lavoro di adeguati mezzi di tutela dell’integrità fisiopsichica dei lavoratori nei confronti dell’attività criminosa di terzi, nei…
Continua a leggere...INL: chiarimenti in merito di tirocini e stranieri Extra UE
L’INL, con nota 14 febbraio 2023, n. 320, affronta il tema dei tirocini con particolare riguardo a cittadini extra comunitari. La nota in questione è espressione di una richiesta di chiarimento in merito alla possibilità di supportare lo svolgimento di tirocini formativi sulla base della permanenza nel nostro territorio nazionale da parte di persone in…
Continua a leggere...Rivalutazione assegno di maternità per l’anno 2023
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 48 del 25 febbraio 2023, ad opera del Dipartimento per le politiche della Famiglia del Consiglio dei Ministri, il Comunicato contenente i criteri di rivalutazione della misura e dei requisiti economici dell’assegno di maternità, che varranno per tutto l’anno 2023. Nello specifico, per l’anno 2023, l’assegno mensile pieno per gli…
Continua a leggere...Osservatorio RdC e Quota 100: i dati di Gennaio 2023
Sono stati resi noti dall’Inps i dati inerenti all’Osservatorio inerenti a reddito di cittadinanza e pensione di cittadinanza per il periodo di gennaio 2023. Stante la situazione evidenziata emerge che nel mese di gennaio 2023 sono stati 1.160.714 i nuclei percettori di almeno una mensilità di RdC/PdC (dei quali 1.039.687 a titolo di reddito di…
Continua a leggere...Licenziamento: criteri di scelta in ipotesi di ristrutturazione
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 10 gennaio 2023, n. 410, ha previsto che in materia di licenziamento collettivo, la legittima delimitazione della platea, qualora il progetto di ristrutturazione si riferisca in modo esclusivo ad un’unità produttiva (ben potendo le esigenze tecnico-produttive ed organizzative costituire criterio esclusivo nella determinazione della platea dei lavoratori da…
Continua a leggere...Reddito presunto 2023 ai fini NASpI
L’INPS, con messaggio 23 febbraio 2023, n. 790, ha ribadito la necessità di fornire il reddito presunto riferito all’anno corrente 2023 per le prestazioni NASpI in corso di fruizione per coloro i quali nel corso del 2022 erano già stati chiamati, in relazione alla propria situazione personale, a rendere tale medesima dichiarazione. L’urgenza di tale…
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