NEWS DEL GIORNO
Licenziamento per GMO del Dirigente e repechage
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 gennaio 2023, n. 1581, ha stabilito che ai fini della giustificatezza del licenziamento del dirigente il cui rapporto di lavoro sia stato risolto in occasione della soppressione del posto presso il quale era stato occupato, non si accompagna un obbligo per il datore di lavoro di verificare…
Continua a leggere...Disponibile il portale per copertura quota riserva PA
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato la messa a disposizione del modello telematico utile per procedere all’inoltro della comunicazione prevista dall’art. 39 – quater, comma 2 del D.Lgs. 165/2001. Si tratta, nel dettaglio, della comunicazione alla cui trasmissione sono tenute le Pubbliche amministrazioni che nel prospetto informativo abbiano evidenziato una scopertura…
Continua a leggere...Fermo pesca: 30 Euro giornaliere per l’anno 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, congiuntamente al Ministero dell’Economia e di quello per l’Agricoltura, sono intervenute mediante l’adozione di un Decreto Interministeriale pubblicato in data 7 marzo 2023 in materia di indennità giornaliera a favore dei lavoratori marittimi occupati alle dipendenze di aziende che nel corso dell’anno 2022 siano state interessate da…
Continua a leggere...MISE: comunicato il nuovo tasso per attualizzazione e rivalutazione
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha reso noto il tasso da applicare ai fini delle operazioni di attualizzazione e della rivalutazione in ipotesi di concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese. Il citato tasso sarà pari, a partire dal 1° marzo 2023, al 4,06 %. La conferma del tasso…
Continua a leggere...Licenziamento: immediatezza della contestazione e del provvedimento
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 18 gennaio 2023, n. 1429, ha stabilito che, in tema di licenziamento disciplinare, l’immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giustificazione ovvero a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di lavoro, in quanto la non immediatezza della…
Continua a leggere...Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Gomma Plastica
Procede l’iter che porterà alla piena previsione dell’accordo di rinnovo del CCNL Gomma Plastica industria, a seguito della consultazione tra le Organizzazioni sindacali FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL con i lavoratori; oggetto dell’incontro l’ipotesi di accordo sottoscritta il 26 gennaio. Secondo quanto previsto nella menzionata ipotesi, l’accordo di rinnovo avrà vigenza sino al…
Continua a leggere...Inps: forniti chiarimenti in merito alla pensione con “Opzione donna”
L’Inps, con Circolare 6 marzo 2023, n. 25, ha fornito le prime indicazioni in merito alla gestione operativa dell’accesso a trattamento pensionistico anticipato in regime di c.d. “Opzione donna”. L’intervento dell’Istituto è stato reso necessario dalle novità apportate dalla Legge 29 dicembre 2022 di Bilancio per l’anno 2023. Per questo, la citata circolare dedica ampio…
Continua a leggere...Inps: obbligo di trasmissione della comunicazione NASpI – COM
L’Inps, con comunicato stampa del 6 marzo 2023, ribadisce l’onere di trasmissione dei dati inerenti al reddito presunto per l’anno 2023, nei confronti di coloro che nel corso del 2022 avevano provveduto ad inviare la medesima dichiarazione. In particolare, destinatari di tale obbligo dichiarativo sono coloro che percepiscono il trattamento di disoccupazione NASpI. A questo…
Continua a leggere...Conseguenze all’ottemperanza della riammissione in servizio
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 17 gennaio 2023, n. 1293, ha stabilito che l’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui reinserimento nell’attività lavorativa deve quindi avvenire nel luogo precedente e nelle mansioni originarie, a meno che il datore…
Continua a leggere...Inps: chiarimenti certificazione malattia lavoratori marittimi
L’Inps, con messaggio 2 marzo 2023, n. 897, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle modalità di produzione della certificazione in ipotesi di eventi di malattia occorsi a lavoratori marittimi. Il citato messaggio ripercorre in primis tutte le fasi evolutive inerenti la telematizzazione delle certificazioni di malattia, sia per il settore privato, sia per quello…
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