NEWS DEL GIORNO
Potere disciplinare precluso in relazione allo svolgimento dell’attività sindacale
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 27 gennaio 2023, n. 2520, ha stabilito che il nucleo essenziale della “ratio” dell’art. 28 della l. n. 300 del 1970 risiede nel garantire lo svolgimento del conflitto collettivo, da intendersi sia quello tradizionale, tra capitale e lavoro, che quello fra organizzazioni rappresentative di opzioni e visioni differenti…
Continua a leggere...INPS: fornite le modalità di rilascio della CU
L’Inps, con circolare 15 marzo 2023, n. 29, ha fornito le indicazioni relative al rilascio della Certificazione. Tutto nasce dalla funzione di sostituto di imposta che l’Inps può assumere rispetto all’erogazione di redditi di lavoro dipendente, assimilati agli stessi, nonché quelli di pensione e da lavoro autonomo. All’interno di tale platea di adempimenti rientra ovviamente,…
Continua a leggere...Buoni carburante: è legge il differente trattamento previdenziale e fiscale
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023 la Legge 10 marzo 2023, n. 23, che ha convertito il decreto legge n. 5/2023, salito alla ribalta delle cronache per via della previsione di un doppio binario di trattamento per il trattamento dei buoni carburante, sotto il profilo dell’assoggettamento contributivo rispetto a…
Continua a leggere...Approfondimento della Fondazione Studi sulle novità di bilancio 2023
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato in data 14 marzo 2023 un approfondimento riguardante alcune delle novità fiscali previste per l’anno in corso. In particolare, l’approfondimento della Fondazione si concentra sulle modifiche apportate da quest’anno in tema di regime forfettario, che prevedono innanzitutto l’innalzamento da 65.000,00 € ad 85.000,00 € della soglia…
Continua a leggere...Regime di responsabilità solidate in caso di appalto
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 27 gennaio 2023, n. 2517, ha stabilito che deve ritenersi che le norme secondo cui, nel luogo di lavoro dove sono presenti i lavoratori di più imprese, i datori di lavoro devono cooperare all’attuazione delle disposizioni relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute, e, tenuto conto della natura…
Continua a leggere...INPS: chiarimenti in merito all’esonero dal versamento del contributo addizionale
L’Inps, con il messaggio 14 marzo 2023, n. 1022, fornisce chiarimenti operativi circa l’esonero dal versamento del contributo addizionale per coloro che abbiano fruito di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto ai sensi del decreto legge 27 gennaio 2022, n. 4 (convertito in con modificazioni in legge 28 marzo 2022, n. 25) e del D.L….
Continua a leggere...INPS: rivalutazione per l’anno 2023 del limite del reddito familiare
L’Inps, con Circolare 14 marzo 2023, n. 28, comunica la rivalutazione del limite del reddito familiare per l’anno 2023 ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, così come anche dei limiti di reddito mensile per l’accertamento del carico ai fini del diritto alla…
Continua a leggere...Proroga per l’invio delle istanze di Fermo pesca per l’anno 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, unitamente al Dicastero dell’Agricoltura ed a quello dell’Economia, ha prorogato, mediante la pubblicazione dell’apposito Decreto Interministeriale 14 marzo 2023, n. 2, la scadenza per l’invio delle istanze finalizzate ad ottenere il riconoscimento dell’indennità giornaliera omnicomprensiva pari a 30 Euro a favore del personale dipendente delle imprese che…
Continua a leggere...Coerenza tra assenze e fruizione dei permessi per assistenza a familiare
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2023, n. 2235, ha stabilito che a norma della L. n. 104 del 1992, articolo 33, commi 3 e 7 il lavoratore che presti assistenza ad un familiare disabile ha diritto a tre giorni di permesso mensile. Tuttavia, l’assenza dal lavoro deve porsi in relazione causale…
Continua a leggere...INAIL: Dossier donne 2023 andamento infortuni e malattie professionali
L’Inail ha pubblicato in data 2 marzo 2023 sul proprio portale il dossier circa l’andamento degli infortuni e le malattie professionali occorsi a lavoratrici donne; l’indagine è riferita sia al biennio 2021 – 2022, sia in forma più ampia e complessiva al quinquennio 2017 – 2021, e tratta separatamente le due tipologie di eventi. Dalla…
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