NEWS DEL GIORNO
Grave inadempimento nel licenziamento per scarso rendimento
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 6 aprile 2023, n. 9453, ha stabilito che il licenziamento per cosiddetto scarso rendimento costituisce un’ipotesi di recesso del datore di lavoro per notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore, che, a sua volta, si pone come specie della risoluzione per inadempimento di cui agli articoli 1453 e…
Continua a leggere...Inps: istruzioni relative alla mensilità all’80% del congedo parentale
L’Inps, con circolare 16 maggio 2023, n. 45, fornisce le prime indicazioni inerenti all’elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80%. Tale previsione riprende quanto previsto dall’art. 1, comma 359, L. 197/2022, di bilancio per l’anno 2023. La circolare Inps n. 45/2023, riprendendo il dettato normativo, prevede tale elevazione per un mese, da fruire entro…
Continua a leggere...Una tantum per i dirigenti del settore Commercio
Con il cedolino di maggio 2023 è prevista la prima tranche di erogazione dell’una tantum a favore dei dirigenti del settore Commercio. L’erogazione complessiva sarà pari a 2.000,00 € ed è finalizzata all’integrale copertura per il periodo compreso tra il 1° gennaio 2020 ed il 31 dicembre 2022, sebbene la sua concreta corresponsione sia limitata…
Continua a leggere...Pubblicato in GU l’indice di rivalutazione Istat per aprile 2023
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’indice di rivalutazione Istat per il trattamento di fine rapporto relativamente al periodo aprile 2023. Pur registrandosi una fisiologica crescita, si conferma la sensibile attenuazione rispetto al ritmo esponenziale registratosi nel 2022. Il tasso per aprile 2023 è, infatti, pari allo 0,50 %, rispetto allo 0,375 % dello scorso mese (il…
Continua a leggere...Nullità delle clausole nel contratto di agenzia
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 aprile 2023, n. 9365, ha stabilito che nel contratto di agenzia devono considerarsi nulle, ai sensi degli artt. 1346 e 1418 c.c., le clausole formulate in modo tale da attribuire al preponente un potere illimitato di modifica unilaterale della base di calcolo e quindi dell’importo delle provvigioni,…
Continua a leggere...In G.U. il Decreto inerente agli incentivi per posticipo pensionamento
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 12 maggio 2023, n. 110, il Decreto interministeriale 21 marzo 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia. In particolare, con il citato decreto viene data attuazione all’art. 1 comma 286 della Legge 29 dicembre 2022, n. 197, di bilancio per l’anno 2023. La…
Continua a leggere...Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: approfondimento su Equo compenso
In data 16 maggio 2023 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento a commento della Legge 21 aprile 2023, n. 49, in tema di Equo compenso professionale. Il citato approfondimento ripercorre il testo di legge (che nasce dalla volontà di individuare parametri oggettivi e cristallizzati utili a definire un compenso congruo nei…
Continua a leggere...Conversione in legge del Decreto sulla circolazione di strumenti finanziari
Convertito con modificazioni in Legge 10 maggio 2023, n. 52, il D.L. 17 marzo 2023, n. 25, in tema di strumenti finanziari, con particolare riguardo a quelli in formato digitale. Il citato Decreto Legge era stato emanato a fronte di motivi di comprovata urgenza circa l’introduzione di apposita disciplina in materia di emissione e circolazione…
Continua a leggere...Attenuazione al regime sanzionatorio in caso di c.d. whistleblowing
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 31 marzo 2023, n. 9148, ha stabilito che la normativa di tutela del dipendente che segnali illeciti altrui (c.d. whistleblowing) salvaguardia il medesimo dalle sanzioni che potrebbero conseguire a suo carico secondo le norme disciplinari o da reazioni ritorsive dirette ed indirette conseguenti alla sua denuncia, ma non…
Continua a leggere...Convenzione tra Inps e Casse/Enti previdenziali
L’Inps, con messaggio 12 maggio 2023, n. 1739 rende nota l’adozione della convenzione quadro tra lo stesso Istituto e le Casse/Enti Previdenziali finalizzata allo scambio telematico di comunicazioni utili in ipotesi di richieste di ricongiunzione ai sensi della Legge 45/1990. Si tratta, nello specifico, della facoltà riconosciuta ai lavoratori (siano essi dipendenti – pubblici ovvero…
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