NEWS DEL GIORNO

Pericolo sul luogo di lavoro e danno psicofisico: onere della prova

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 maggio 2024, n. 13762, ha ritenuto che l’onere di allegazione e prova per quanto riguarda la condizione di pericolo sul luogo di lavoro e il nesso causale con il danno psicofisico spetta al lavoratore, mentre è a carico del datore di lavoro dimostrare l’inesistenza del pericolo o…

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Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: pubblicato il 54° elenco

Il Ministero del lavoro, con D.D. 2 agosto 2024, n. 73, ha pubblicato il 54° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.

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Riforma fiscale: pubblicato in Gazzetta il Decreto correttivo

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 182 del 5 agosto 2024 il D.Lgs. 108 del 5 agosto 2024, recante “Disposizioni integrative e correttive in materia di regime di adempimento collaborativo, razionalizzazione e semplificazione degli adempimenti tributari e concordato preventivo biennale”, contenente le disposizioni correttive del D.Lgs. 221/2023, volto a incentivare l’adempimento spontaneo delle obbligazioni…

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Donne vittime di violenza: la guida Inps

L’Inps ha pubblicato nella sezione dedicata alle guide interattive la guida per le donne vittime di violenza, che offre informazioni sui servizi e sulle prestazioni dell’Istituto per le donne vittime di stalking, violenza o abusi che abbiano o meno denunciato questi atti al numero verde 1522 per essere poste sotto la tutela dei Centri antiviolenza.

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Giusta causa: necessario verificare la rilevanza disciplinare anche con sentenza di patteggiamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 maggio 2024, n. 13748, ha statuito che, al fine di valutare la giusta causa di licenziamento, anche in presenza di una sentenza di patteggiamento, è necessario verificare la sussistenza di concreti elementi di colpevolezza. La condotta accertata, se idonea a compromettere seriamente il rapporto di fiducia, può…

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Incentivo per assunzioni di giovani con disabilità: presentazione istanze da oggi

L’Inps, con messaggio n. 2906 del 29 agosto 2024, ha offerto le istruzioni operative relativamente all’inoltro delle domande per gli incentivi al lavoro a favore dei giovani con disabilità, come previsto dalla L. 18/2024, in rafforzamento della misura prevista dall’articolo 28, D.L. 48/2023, che possono essere presentate, a pena di decadenza, dal 2 settembre 2024…

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Agricoltura: rivalutazione prestazioni infortunio e malattia professionale

Il Ministero del lavoro, in data 9 agosto 2024, ha pubblicato il decreto 111 del 5 luglio 2024, concernente la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per il settore agricoltura con decorrenza 1° luglio 2024 e adottato sulla base della deliberazione del CdA Inail n. 20/2024.

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Pagamento pensioni estero: eliminazione assegno negli Usa e in Canada

L’Inps, con comunicato stampa del 29 agosto 2024, ha reso noto che sta eliminando gradualmente il pagamento delle pensioni all’estero tramite assegno, in quanto compromessa da ritardi nella consegna dovuti essenzialmente a inefficienze dei locali servizi postali oppure da evenienze, quali lo smarrimento o il danneggiamento. Pertanto, i pensionati pagati con assegno residenti negli Stati…

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Il tempo tuta non va retribuito se non è obbligatorio indossare i DPI

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 maggio 2024, n. 13639, ha stabilito che non sussiste la retribuzione per la vestizione e svestizione quando il prestatore non abbia l’obbligo di indossare certi indumenti. Nel caso, poi, (come nella fattispecie) in cui ci sia una discrezionalità nell’indossare i DPI (dispositivi di protezione individuale), questi vengono…

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Fondo vittime amianto per gli anni 2024, 2025 e 2026

Il Ministero del lavoro, in data 12 agosto 2024, ha pubblicato il decreto 16 luglio 2024, emanato di concerto col Mef, concernente il Fondo vittime amianto (articolo 24, comma 2, D.L. 34/2023). Le risorse disponibili sono pari a 20 milioni di euro per ciascuno degli anni 2024, 2025 e 2026.

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