NEWS DEL GIORNO
Imprese di autotrasporto iscritte all’Albo: versamento quota 2025
È stata pubblicata sulla G.U. n. 244 del 17 ottobre 2024 la delibera 9 ottobre 2024 del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, che indica la misura della quota dovute dalle imprese iscritte all’Albo nazionale degli autotrasportatori per l’anno 2025, da versare entro il 31 dicembre 2024.
Continua a leggere...Licenziamento del dirigente: la giusta causa libera il datore da preavviso o indennità
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 agosto 2024, n. 23031, ha deciso che nel licenziamento del dirigente la giusta causa libera il datore dal preavviso o indennità, diversamente dalla giustificatezza, che lo esime solo dall’indennità supplementare. Difatti, la giusta causa si basa su un evento che compromette il rapporto fiduciario al punto di…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di settembre 2024
L’Istat, con nota del 16 ottobre 2024, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2023, a settembre 2024 è pari a 1,818860. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di settembre è pari a 120. Si…
Continua a leggere...Causali contributo per il versamento dei contributi Inps da destinare agli enti bilaterali
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 49/E del 15 ottobre 2024, ha istituito le causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi a favore dell’Inps da destinare agli enti bilaterali, che saranno operativamente efficaci dal 4 novembre 2024.
Continua a leggere...Rinnovato il Ccnl Porti
In data 8 ottobre 2024 Assoporti, Assiterminal, Assologistica, Fise-Uniport, Filt-Cgil, Fit-Cisl hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl relativo ai dipendenti dalle aziende, enti e autorità portuali. L’accordo prevede: – aumenti retributivi con decorrenza 1° novembre 2024, 1° dicembre 2025 e 1° dicembre 2026; – la corresponsione di un importo una tantum di…
Continua a leggere...Pubblico impiego: l’assegnazione a un diverso ufficio non è trasferimento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 agosto 2024, n. 22998, ha deciso che l’assegnazione di un dipendente a un diverso ufficio rientra nell’ambito del potere organizzativo dell’Amministrazione e non costituisce un trasferimento tecnico. Per configurare un trasferimento è necessario uno spostamento geografico significativo della sede di lavoro. Pertanto, se manca tale mutamento geografico,…
Continua a leggere...Legge di Bilancio 2025: DdL approvato dal Consiglio dei Ministri
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 100 del 15 ottobre 2024, ha approvato il disegno di legge recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027. In particolare: – sono resi strutturali gli effetti del taglio del cuneo fiscale e l’accorpamento su 3 scaglioni delle…
Continua a leggere...Patente a crediti nei cantieri: Faq aggiornate al 15 ottobre
L’INL, con comunicato del 15 ottobre 2024, ha reso noto di aver aggiornato le Faq sulla patente a crediti nei cantieri, rispondendo a ulteriori 12 domande.
Continua a leggere...Credito d’imposta 2023 per gli investimenti nel Mezzogiorno: approvato il modello
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 387400 del 15 ottobre 2024, ha approvato il modello di comunicazione per la fruizione del credito d’imposta di cui all’articolo 1, commi 98-108, L. 208/2015, per gli investimenti nel Mezzogiorno effettuati nell’anno 2023 dalle imprese dei settori agricolo, della pesca e dell’acquacoltura, con le relative istruzioni e definizione dei…
Continua a leggere...Superamento orario giornaliero: il recupero attraverso la particolare articolazione del turno è riposo compensativo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 agosto 2024, n. 22722, ha statuito che il superamento dell’orario giornaliero, recuperato attraverso la particolare articolazione del turno, non implica che il giorno di riposo concesso per recuperare il maggior stress psico-fisico legato a una prestazione lavorativa di durata prolungata e con articolazione notturna debba essere qualificato…
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