NEWS DEL GIORNO

CCNL Confimi: siglato il verbale di accordo sindacale

In data 19 giugno 2023 è stato siglato il verbale di accordo tra Confimi industria meccanica e le Organizzazioni sindacali FIM – CISL E UILM – UIL relativamente al rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica ed installazione impianti. Le parti hanno inteso condividere gli aspetti che connotano…

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Inps: precisazioni in tema di trattamento di fine servizio

L’Inps, con messaggio 21 giugno 2023, n. 2296, fornisce alcune precisazioni procedurali in merito alla gestione delle pratiche di trattamento di fine servizio riconosciuto alla cessazione di rapporti con Amministrazioni/Enti pubblici. In particolare, il messaggio Inps n. 2296/2023 nasce dall’esigenza emersa a seguito di richieste pervenute da alcune Amministrazioni/Enti inerenti alla corretta procedura da effettuare…

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Trasformazione a tempo parziale e licenziamento per GMO

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 maggio 2023, n. 12244, ha stabilito che la previsione dell’articolo 8 del D.Lgs. 81/2015, se esclude che il rifiuto di trasformazione del rapporto in part-time possa costituire di per sé giustificato motivo di licenziamento, non preclude la facoltà di recesso per motivo oggettivo in caso di rifiuto…

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Min.Lav.: rapporto indicatore di integrazione

Sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali viene analizzata la funzione del Rapporto “Indicatori di integrazione dei cittadini con background migratorio residenti in Italia”. Finalità del rapporto è quella di dare un contributo in termini di reportistica e mappatura dati utili al fine di valutare la situazione in termini di andamento dei…

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Commissione UE: approvati gli stanziamenti per agevolazioni donne e under 36

La Commissione Europea ha approvato le misure italiane a sostegno delle imprese in termini di agevolazioni connesse ai rapporti di lavoro, tese quindi alla riduzione dell’annesso costo. Si tratta, in particolare, delle agevolazioni connesse alle assunzioni di donne in condizioni di svantaggio, e di giovani con età inferiore ai 36 anni. Potranno beneficiare dell’incentivo i…

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Inail: variazione del tasso di interesse per premi e sanzioni

L’Inail, con circolare 19 giugno 2023, n. 29 ha comunicato la variazione dei tassi di interesse in ipotesi di rateazione dei premi assicurativi, così come in caso di previsione di sanzioni civili. Come già accaduto altre volte nel corso del 2023 tale previsione è connessa alla decisione di politica monetaria della Banca Centrale Europea del…

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Mansioni successive alla riammissione per nullità del lavoro temporaneo

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 maggio 2023, n. 11564, ha stabilito che l’ordine giudiziale di ripristino del rapporto di lavoro – nella specie a seguito della declaratoria di nullità del contratto di fornitura di lavoro temporaneo – comporta la riammissione in servizio del dipendente nel posto precedentemente occupato e nelle mansioni originarie…

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CdM: approvato decreto legge per CIGS ex Ilva

Sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è apparsa la notizia dell’imminente pubblicazione di un D.L. approvato dal Consiglio dei Ministri in data 15 giugno 2023 e teso a riconoscere ulteriori 40 settimane di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria in favore dei lavoratori impiegati presso gli stabilimenti ex Ilva di Taranto. Nel dettaglio,…

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Istat: comunicato il coefficiente per il mese di maggio 2023

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il coefficiente di rivalutazione per il maggio 2023 utile ai fini del trattamento di fine rapporto, espressione dell’andamento dell’inflazione. Nello specifico, le quote di trattamento di fine rapporto accantonate in azienda in base alle annesse risultanze alla data del 31 dicembre 2022 dovranno essere rivalutate con l’applicazione dell’aliquota pari allo 0,878807…

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Min.Lav.: pubblicato il report aggiornato su contratti di secondo livello

È stato pubblicato nel sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il report inerente al deposito dei contratti collettivi di secondo livello aggiornato al 15 giugno 2023. Il report si propone di mappare la complessiva distribuzione dei contratti collettivi di secondo livello destinati ad introdurre nelle realtà ove sono applicati elementi di premialità…

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