NEWS DEL GIORNO
Aumento contributo previdenza complementare Cemento Calce industria
A partire dal 1° luglio 2023 è previsto l’aumento dell’aliquota di contribuzione addizionale a carico azienda dovuta nelle ipotesi di destinazione del trattamento di fine rapporto al fondo di previdenza complementare di settore COMPLETO. Tale previsione era stata a suo tempo introdotta dall’Accordo di rinnovo siglato in data 15 marzo 2022 da Federberton e da…
Continua a leggere...CCNL Farmacie private: finanziamento dell’Ente Bilaterale Nazionale
A decorrere dal 1° luglio 2023, ed al fine di assicurare piena operatività all’Ente Bilaterale Nazionale previsto per le aziende rientranti nell’ambito di applicazione del CCNL Farmacie private, viene prevista la relativa quota di finanziamento stabilita nella misura dello 0,10 % da calcolarsi su paga base e contingenza. Tale importo è equamente diviso tra azienda…
Continua a leggere...Il ruolo della formazione nel contratto di apprendistato
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 31 maggio 2023, n. 15391, ha stabilito che nel contratto di apprendistato, il dato essenziale è rappresentato dall’obbligo del datore di lavoro di garantire un effettivo addestramento professionale finalizzato all’acquisizione, da parte del tirocinante, di una qualificazione professionale, sicché il ruolo preminente che la formazione assume rispetto all’attività…
Continua a leggere...Istat: comunicato il coefficiente di rivalutazione TFR per giugno 2023
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto relativo al periodo giugno 2023. Il coefficiente da utilizzare ai fini della rivalutazione delle quote di TFR accantonate in azienda al 31 dicembre 2022 è pari 1,003807, facendo registrare un aumento costante dell’inflazione, in ogni caso coerente con quelli dei mesi precedenti…
Continua a leggere...INL: tutela dei lavoratori in merito al rischio legato ai danni da calore
L’INL, con nota 13 luglio 2023, n. 5056, affronta il tema della tutela dei lavoratori in merito al rischio legato ai danni da calore. La nota, di estrema attualità viste le temperature climatiche del periodo, intende assolvere ad una doppia valenza, sia quale monito in sede di attività di vigilanza ispettiva, sia di supporto a…
Continua a leggere...CdM: in approvazione decreto legislativo per stranieri altamente qualificati
Nella seduta del 17 luglio 2023, n. 43, il Consiglio dei Ministri ha approvato in via preliminare il testo di un decreto legislativo in materia di ingresso e soggiorno di cittadini stranieri altamente qualificati. Il provvedimento in fase di predisposizione ha la finalità di recepire la Direttiva UE 2021/1883 (che abroga la Direttiva 2009/50/CE), la…
Continua a leggere...Pubblico impiego privatizzato e copertura del costo del personale
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 31 maggio 2023, n. 15364, ha stabilito che anche in tema di rapporti di lavoro nel pubblico impiego privatizzato, le decisioni datoriali che incidano sul costo del personale e comportino spese a carico della Pubblica Amministrazione devono essere assunte in presenza della necessaria copertura finanziaria e di spesa,…
Continua a leggere...Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: documento sul salario minimo
In data 13 luglio 2023 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un documento che tratta ed approfondisce il tema del salario minimo. Il tema del salario minimo è in questo momento particolarmente “caldo”, sia nel dibattito politico, sia in quello normativo, sulla scorta della Direttiva UE 2022/2041. Il documento della Fondazione Studi Consulenti…
Continua a leggere...Inps: disposizioni attuative per segnalazioni di whistleblowing
L’Inps, con circolare 13 luglio 2023, n. 64, ha reso note le procedure interne all’Istituto da adottare in caso di segnalazioni connesse a fenomeni di whistleblowing. La circolare n. 64/2023 va, quindi, a recepire quanto previsto dal Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, in tema di protezione da offrire nei confronti di coloro che,…
Continua a leggere...CCNL ANPAS: Elemento di Garanzia Retributiva
Con il cedolino di luglio deve essere erogato l’Elemento di Garanzia Retributiva per i dipendenti delle aziende che applicano il CCNL ANPAS e che risultino prive di accordi di secondo livello (territoriale) sottoscritti alla data del 31 dicembre 2018. L’importo riconosciuto è pari a 120,00 € che deve essere riproporzionato in caso di rapporto di…
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