ORGANIZZAZIONE STUDI E M&A
M&A tra studi di consulenza del lavoro: i benefici attesi
Le fusioni e acquisizioni tra studi professionali hanno rappresentato un elemento cruciale nella creazione delle grandi realtà multidisciplinari che dominano oggi il mercato. A partire dalla metà degli anni ’90, in Paesi come Australia, Regno Unito e Stati Uniti, sono emerse società professionali quotate in Borsa che hanno accelerato la loro crescita tramite l’acquisizione di…
Continua a leggere...Professioni e futuro: le aggregazioni sono un trampolino di lancio per il futuro
Negli ultimi venti anni abbiamo assistito ad un cambiamento significativo nel modo in cui i professionisti esercitano la loro attività. Questo fenomeno non riguarda solo i consulenti del lavoro ed i commercialisti ma si estende anche ad altre professioni quali, ad esempio, dentisti, farmacisti e avvocati. Tradizionalmente, i professionisti italiani svolgono l’attività professionale in modo…
Continua a leggere...Le clausole tipiche nelle operazioni di aggregazione e acquisizione di attività professionali
Nel contesto delle operazioni di M&A applicate agli studi professionali, il contratto di cessione o acquisizione di uno studio rientra nella specifica categoria di contratti di aggregazione tra professionisti. Sebbene questo tipo di operazione implichi una necessaria monetizzazione in favore del professionista cedente (aggregato), infatti, l’operazione va ben oltre la mera transazione economica. Si tratta…
Continua a leggere...La struttura finanziaria dell’operazione di cessione dello studio professionale
Per comprendere al meglio come sono strutturate da un punto di vista finanziario le operazioni di trasferimento a titolo oneroso e, di conseguenza, la struttura dei pagamenti tipicamente concordata tra le parti, è necessario fare prima un richiamo alla sentenza n. 2860/2010 della Corte di Cassazione. Essa infatti chiarisce che “È lecitamente e validamente stipulato…
Continua a leggere...Reti tra professionisti: un’ottima opportunità in attesa di chiarimenti
Nei precedenti contributi pubblicati abbiamo affrontato il delicato tema del passaggio generazionale dei professionisti e dei modelli aggregativi più utilizzati. Particolarmente interessante è il contenuto della Legge n. 81 del 22 maggio 2017, meglio conosciuta come il Jobs Act lavoratori autonomi, la quale consente ai professionisti di costituire reti esercenti la professione, di partecipare a…
Continua a leggere...Aggregazione professionali e fiscalità: scenari attuali e sviluppi futuri
La spinta aggregativa nel mondo delle professioni In Italia negli ultimi 15 anni si sta assistendo ad una sempre maggiore necessità, da parte dei professionisti, di aggregarsi per meglio competere sul mercato. La motivazione di tale spinta aggregativa ha più di una motivazione. L’incremento della concorrenza, la conseguente compressione dei fatturati, l’estensione delle aree di…
Continua a leggere...S.T.P. unipersonali e S.T.P. a r.l. semplificate: si possono costituire?
Come è ben noto la legge istitutiva delle Società tra Professionisti “STP” è la Legge 183/2011, il cui art. 10, al comma 3, dispone che “E’ consentita la costituzione di società per l’esercizio di attività professionali regolamentate nel sistema ordinistico secondo i modelli societari regolati dai titoli V e VI del libro V del Codice…
Continua a leggere...I corrispettivi percepiti a seguito di cessione clientela: la giusta collocazione nella dichiarazione dei redditi PF 2024 (periodo d’imposta 2023)
Il professionista che vuole programmare il passaggio generazionale del proprio studio, attraverso la cessione a titolo oneroso dell’attività professionale, spesso si trova a dover affrontare alcune problematiche. Una di queste è sicuramente il trattamento fiscale dei corrispettivi percepiti a seguito della cessione della clientela professionale e la giusta collocazione nella dichiarazione dei redditi. In assenza…
Continua a leggere...La cultura dell’aggregazione
L’aggregazione tra professionisti rappresenta un paradigma emergente, in grado di offrire notevoli opportunità di crescita, sviluppo e realizzazione personale oltre che professionale. Nonostante il suo potenziale, si registra una certa riluttanza e una mancanza di conoscenza approfondita tra i professionisti italiani riguardo alle modalità e ai benefici di tali processi aggregativi. Questo articolo intende esplorare…
Continua a leggere...Il piano di transizione: uno strumento per la gestione efficace di cambiamenti e successioni negli studi professionali
Gli studi professionali sono essenziali per l’infrastruttura economica e sociale del nostro Paese, e la loro continuità deve essere preservata con cura. Eventi significativi come il pensionamento del Dominus, la vendita dello studio, il passaggio generazionale programmato o una fusione, comportano la necessità di una pianificazione meticolosa. Tale pianificazione trova formalizzazione nel c.d. piano di…
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