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No all’iscrizione obbligatoria nel caso di locazione immobiliare
Sul finire del mese di agosto, al lavoro nonostante il periodo, una stakanovista Cassazione trova il tempo di bacchettare per due volte, nel giro di due giorni, il nostro amato Istituto previdenziale. Tema del contendere l’obbligatorietà o meno dell’iscrizione alla gestione Inps commercianti di soci, nel caso di società di persone, la cui società…
Continua a leggere...Decorrenza della pensione dubbia?
Patronati e strutture territoriali hanno avanzato richieste di chiarimenti, di cui non è dato conoscere il contenuto, sulla decorrenza da attribuire ai trattamenti pensionistici in caso di dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro comunicate in base alle nuove modalità stabilite dal decreto del Ministero del lavoro 15 dicembre 2015, attuativo del D.Lgs. 151/2015….
Continua a leggere...L’imponibile contributivo dei lavoratori all’estero in Paesi non convenzionati
La Corte di Cassazione, con sentenza 6 settembre 2016, n. 17646, afferma che i contributi previdenziali dovuti in relazione alla posizione di un dipendente per l’attività lavorativa svolta in distacco presso una società consociata negli Stati Uniti d’America devono essere calcolati con riferimento alla retribuzione effettivamente corrisposta, anziché alle retribuzioni convenzionali stabilite annualmente con D.M….
Continua a leggere...Siamo tutti meteoropatici!
È nota l’influenza della variabilità climatica sul nostro umore. È noto pure che soffre di meteoropatia il soggetto che affronta, con una certa emotività, tutti i casi della vita. Ma sicuramente meno noto è il fatto che di tale sindrome soffre, insieme ad altre “patologie” più o meno evidenti, anche l’imprenditore edile o il…
Continua a leggere...Cigs: istruzioni ministeriali sulle verifiche ispettive
Con la circolare n. 27/2016, il Ministero fornisce istruzioni per l’esecuzione delle verifiche ispettive relative alla concessione della Cigs ai sensi del D.Lgs. 148/2015. Le verifiche finalizzate all’accertamento degli impegni assunti con la presentazione del programma, per tutte le causali di intervento, richiedono l’accesso ispettivo e non possono limitarsi a un mero esame documentale. L’accesso…
Continua a leggere...Fare pace col fisco: gli aspetti contributivi
A quale persona, di buoni principi, non farebbe piacere porre in essere un atto di pace? A un contribuente senza dubbio, specie se la controparte è l’Amministrazione finanziaria. Così il nostro Legislatore, nella sua immensa bontà, ha voluto sviluppare e offrire nel tempo alcune forme di pacificazione tra queste due parti, sovente in lite tra…
Continua a leggere...Proporzionalità delle sanzioni disciplinari e contrattazione collettiva
L’irrogazione di una sanzione disciplinare nei confronti del lavoratore richiede il rigoroso rispetto della procedura prevista dall’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori, norma che pone come passaggio obbligato l’esistenza di un codice disciplinare che applichi quanto stabilito dalla contrattazione collettiva. A ulteriore conferma, il Legislatore, più recentemente, con la L. 183/2010, articolo 30, comma 3,…
Continua a leggere...Il lavoro in cooperativa e l’amletico dilemma: essere soci o non esserlo?
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, con sentenza 1° aprile 2016, n. 6373, affronta, ancora una volta, l’ambigua e sdrucciolevole tematica del rapporto di lavoro all’interno delle cooperative, nella misura in cui, specificamente, vi sia la contemporanea presenza del vincolo associativo in uno con lo status di lavoratore (nel caso portato all’attenzione di…
Continua a leggere...Codatorialità: fra opportunità e criticità
Il comma 4-ter, articolo 30, D.Lgs. 276/2003 prevede che per le imprese che abbiano sottoscritto un contratto di rete di impresa è ammessa la codatorialità dei dipendenti ingaggiati con regole stabilite attraverso il contratto di rete stesso. La disposizione, in vigore dal 2013, riguarda unicamente le imprese unite da un contratto di rete, di…
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