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Il lavoro in cooperativa e l’amletico dilemma: essere soci o non esserlo?
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, con sentenza 1° aprile 2016, n. 6373, affronta, ancora una volta, l’ambigua e sdrucciolevole tematica del rapporto di lavoro all’interno delle cooperative, nella misura in cui, specificamente, vi sia la contemporanea presenza del vincolo associativo in uno con lo status di lavoratore (nel caso portato all’attenzione di…
Continua a leggere...Codatorialità: fra opportunità e criticità
Il comma 4-ter, articolo 30, D.Lgs. 276/2003 prevede che per le imprese che abbiano sottoscritto un contratto di rete di impresa è ammessa la codatorialità dei dipendenti ingaggiati con regole stabilite attraverso il contratto di rete stesso. La disposizione, in vigore dal 2013, riguarda unicamente le imprese unite da un contratto di rete, di…
Continua a leggere...Il novellato art.29, D.Lgs. n.276/03: una nuova fonte di contenzioso giuslavoristico
L’articolo 29, D.Lgs. n.276/03, nella formulazione antecedente all’entrata in vigore della Legge Europea n.122 del 7 luglio 2016, aveva avuto il merito di porre fine al dibattito giurisprudenziale sull’annoso tema della possibile applicazione della disciplina relativa al trasferimento d’azienda alla fattispecie del cambio d’appalto. Infatti, il menzionato art.29 chiariva espressamente che “l’acquisizione del personale già…
Continua a leggere...Consigli per le letture estive
Anche Euroconference lavoro va in vacanza: tornerà on line il 29 agosto, con gli aggiornamenti quotidiani e le analisi degli esperti sulle principali novità per i professionisti del lavoro. Per colmare il silenzio agostano, non mi sottraggo alla buona usanza dei consigli di lettura. Per chi avrà lunghe ore in spiaggia, e non ha figli da…
Continua a leggere...Quanto incide l’informatica nella nostra professione?
Quando uno decide che, da grande, vorrebbe fare il commercialista o il consulente del lavoro, pensa subito a una formazione fatta, essenzialmente, di materie giuridico-aziendaliste. Così, pian piano, cerca di ottenere una laurea in economia o in giurisprudenza. Nessuno gli dice, però, che potrebbe tornargli utile, a latere, almeno una triennale in informatica. Non ci…
Continua a leggere...Di correzione in correzione…arriva l’inverno
Non c’è correzione, per quanto marginale o insignificante, che non valga la pena di essere effettuata. E così che, quando il Consiglio dei Ministri nella riunione del 10 giugno 2016 ha approvato le disposizioni integrative e correttive ai decreti legislativi del Jobs Act, ci si attendeva che si intervenisse con correzioni certamente più incisive e…
Continua a leggere...Online le istruzioni operative Fsba
Sul proprio sito il Fondo di solidarietà bilaterale alternativo del comparto artigiano informa che è stato infine pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro che ne definisce il funzionamento e che, quindi, il Fondo è operativo e le imprese possono presentare, dopo aver stipulato apposito accordo sindacale, le domande di sospensione…
Continua a leggere...Accordo Confindustria detassazione: così le intese territoriali
Con accordo siglato il 14 luglio 2016 tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil è stato definito un modello di accordo quadro territoriale, che dovrà poi essere implementato localmente, in via prioritaria a livello provinciale, da successivi accordi. Chiaro è lo scopo: mettere a disposizione dei datori di lavoro che non intendono vincolarsi direttamente con…
Continua a leggere...Lo “strano caso dell’incompatibilità ambientale”
Una recente sentenza della Corte di Cassazione – n.10071 del 17 maggio 2016 – ripropone lo “strano caso dell’incompatibilità ambientale”. Mi piace definirlo “strano caso” perché, sul piano giuslavoristico, l’incompatibilità ambientale e i suoi variegati rimedi non trovano facile collocazione sistematica: essi vivono a metà strada tra il soggettivo e l’oggettivo, tra la punizione-disciplinare e…
Continua a leggere...Cigo: “essere o non essere”, questo è il problema
L’ultima cosa che vorrei fare è scomodare Shakespeare (“to be or not to be”) su un tema come la cassa integrazione guadagni ordinaria. Eppure la domanda che mi è passata nella testa, dopo aver letto il recente messaggio n.2908 del 1° luglio 2016, che ci ha gentilmente offerto l’Inps, è stata più o meno…
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