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Un caso di disastrata vita (professionale) quotidiana
Quanto sia difficile la nostra professione, al tempo attuale, non sono io a dovervelo segnalare; ognuno di voi, ne sono certo, lo vive giornalmente sulla propria pelle. Vorrei però raccontarvi una breve, quanto triste, storia, che mi sono trovato ad affrontare; ciò tanto per esemplificare quanto detto in apertura. Siamo sul tema iscrizione Inps per…
Continua a leggere...Esselunga e FCA: il welfare contrattuale a confronto
Le strategie scelte in materia di welfare negli accordi Esselunga e FCA possono essere fonte di spunto e di supporto anche per affrontare eventuali trattative sindacali in contesti molto più piccoli. Il colosso della GDO, tenuto conto che è presente un premio aziendale che risponde alle condizioni di detassabilità, l’azienda e le rappresentanze sindacali hanno…
Continua a leggere...Cambio d’appalto e trasferimento d’azienda: trova le differenze
A quasi un anno dalla riscrittura dell’articolo 29, comma 3, D.Lgs. 276/2003, la Cassazione non lascia spazio a ritorni di fiamma verso un alleggerimento del trattamento riservato ai cambi d’appalto. Confrontando il testo previgente fino a luglio 2016 con quello in vigore, parrebbe potersi notare solo una lieve differenza, ma l’operatore accorto si renderà conto…
Continua a leggere...No alla reintegra nel licenziamento illegittimo per la nullità della prova
Qualche mese fa avevano suscitato scalpore due sentenze di merito, di Torino e Milano, che avevano disposto la reintegra in due casi di illegittimità del licenziamento per nullità del patto di prova. Partendo dal presupposto che sia nel novellato articolo 18 sia nel D.Lgs. 23/2015 sulle tutele crescenti manca un’espressa disciplina delle conseguenze in caso…
Continua a leggere...La manovra di primavera: aggiustamento dei conti pubblici
Quanto sia compatibile la parola aggiustamento, con il concetto di conti pubblici italiani, resta un mistero insolubile. Quando sembra che tutto sia sotto controllo, di regola nel periodo post Legge di Stabilità, ecco che arriva un richiamo da Bruxelles: i conti non tornano, urge manovra di aggiustamento. E così, in questa primavera dal meteo un…
Continua a leggere...Conseguenze della mancata assunzione obbligatoria di lavoratore disabile
La L. 68/1999, a tutela delle opportunità lavorative dei soggetti disabili, oltreché datata, è ben nota agli operatori del diritto del lavoro. Evito quindi le indicazioni legislative precettive, per valutare un aspetto legato alla patologia dell’istituto: la mancata ottemperanza all’obbligo di assunzione da parte di aziende rientranti nei limiti dimensionali ex lege. Del tema, da…
Continua a leggere...Il welfare aziendale tra applicabilità agli amministratori e regolamenti aziendali vincolanti
La spinta del Legislatore verso piani di welfare aziendale amplia la fantasia degli operatori, spesso scontrandosi con rigidismi interpretativi volti ad accentuare una certa prudenza. L’occasione per ritornare sul tema del welfare aziendale è una risposta dell’Agenzia delle entrate datata 9 febbraio 2017 (DRE Lombardia 29.11.2016 n. 954-14172016), la quale ha trattato 2 temi molto…
Continua a leggere...La Cassazione alla ricerca di nuovi equilibri in materia di licenziamento
Nel quadro attuale delle conseguenze dell’illegittimità del licenziamento, nell’ambito di applicazione dell’articolo 18, così come modificato dalla L. 92/2012 (Legge Fornero), la Corte di Cassazione, sezione lavoro, rilevando al suo interno 2 orientamenti tra loro in contrasto relativamente al vizio del licenziamento disciplinare per contestazione tardiva, ha rimesso la decisione alle Sezioni Unite, con recente…
Continua a leggere...Il premio di risultato nelle PMI
Conoscete tutti la c.d. detassazione dei premi di risultato. L’ultima Legge di Stabilità, L. 208/2016, ne ha ampliato sia i limiti di base che la platea dei beneficiari, dopo che la precedente legge omologa l’aveva finalmente resa strutturale nel nostro ordinamento, chiudendo la stagione delle proroghe. In concreto, come noto, per poter beneficiare dell’agevolazione tributaria…
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