BLOG
Nuovi chiarimenti dell’INL sulla contrattazione collettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro torna sulla contrattazione collettiva con la recente circolare n. 9 del 10 settembre, con l’intento di fornire ulteriori precisazioni relative al precedente provvedimento emanato sul tema, la circolare n. 7 del 2019. In primo luogo il Ministero ricorda il perimetro dell’intervento della circolare 7, cioè la portata dell’art. 1, comma 1175,…
Continua a leggere...Il rapporto tra titolare e coadiutore familiare nella contribuzione Inps
Con una recente decisione (ordinanza n. 8384/2019) la Suprema Corte è stata chiamata ad esprimersi circa la responsabilità del titolare di un rapporto assicurativo Inps di tipo autonomo, per l’eventuale debito sorto, verso l’Istituto, in relazione alla posizione di un suo familiare collaboratore. Una questione che, dal mio punto di vista, ritenevo scontata; evidentemente non…
Continua a leggere...La faticosa riforma (a base di proroghe) del Terzo settore: Governo che passa, problema che resta….
Diciamocela tutta, forse enti, lavoratori e utenti del Terzo settore iniziano a pensare (probabilmente non a torto) che l’appartenenza a tale peculiare ambito sia da leggersi e interpretarsi come una sorta di classifica e, pertanto, essere terzi potrebbe significare un buon posizionamento (classica medaglia di bronzo), ma anche una subalterna collocazione rispetto ai 2 settori…
Continua a leggere...Arretrati Anf: marcia indietro o avanti?
Ben ritrovati, con l’augurio che le eventuali pause vacanziere estive vi abbiano giovato. Sempre io, sempre gli Anf. Non per divertimento, certo, ma per presa d’atto delle disposizioni dell’Inps. Limiterò i commenti, la situazione si spiega da sola. Messaggio Inps n. 3119/2019: premesso che con il messaggio n. 2815 del 24 luglio 2019 è stato…
Continua a leggere...Meglio autonomi che mal coordinati
Tracciando un’analisi delle collaborazioni coordinate e continuative, a 4 candeline dal Codice dei contratti, si può sicuramente confermare una diffusa perplessità operativa. Non può certo ritenersi invidiabile un ordinamento che riconosce una tipologia negoziale senza definirne i contorni, preferendo concentrarsi sulle conseguenze in caso di utilizzo distorto. Non ti dico come farlo, ma ti dico…
Continua a leggere...Disdetta dal Ccnl e sostituzione: necessaria la sua scadenza
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 21537 del 20 agosto 2019, ha affrontato il tema della disdetta del Ccnl e della sua sostituzione, in questo caso con un contratto aziendale (definito nella sentenza contratto collettivo specifico di lavoro) di primo livello, specificando che a nulla rileva il recesso dall’organizzazione datoriale che ha…
Continua a leggere...Se l’arcivescovo di Costantinopoli esternalizzasse, esternalizzeresti anche tu?
Non si può che partire dalla domanda elementare, massiva e scalare che svolge un ruolo fondamentale all’interno del modello delle esternalizzazioni; si può intermediare, somministrare, appaltare senza violare la normativa vigente e restando nell’alveo del lavoro regolare? La risposta, come scrive la circolare n. 11/2019 della Fondazione studi consulenti del lavoro, non può che essere…
Continua a leggere...Contratti a tempo determinato in località turistiche: l’accordo territoriale della provincia di Brescia
Come oramai ben noto, il c.d. Decreto Dignità (D.L. 87/2018, convertito con modificazioni dalla L. 96/2018) ha modificato radicalmente la disciplina del contratto a termine, introducendo misure, quali il reinserimento dell’obbligo delle causali e la riduzione della durata massima e del numero delle proroghe, che hanno avuto l’effetto di limitare la possibilità per le aziende…
Continua a leggere...L’aggiornamento delle sanzioni per il distacco transnazionale
Ai sensi dell’articolo 3, comma 4, D.Lgs. 136/2016, nelle ipotesi in cui il distacco non risulti autentico, il lavoratore è considerato a tutti gli effetti alle dipendenze del soggetto che ne ha utilizzato la prestazione. Ai fini previdenziali dovrà preliminarmente procedersi al disconoscimento del Modello A1. Indipendentemente dal disconoscimento del modello A1, saranno applicabili le…
Continua a leggere...Il concetto di periodo congruo nella detassazione
Quando si parla di detassare (“ridurre, mediante opportuni provvedimenti, il carico fiscale che grava sui contribuenti” – Treccani on line), tutti quanti drizzano le orecchie; vista la tassazione nostrana, infatti, il verbo sopra citato diviene quantomai attraente. Fatto è che – come ogni cosa in questo benedetto Paese – operare una detassazione sui premi di…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 31
- 32
- 33
- …
- 66
- 67
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO