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Buon Natale!
Come è ormai tradizione, la Legge di Bilancio sarà definitivamente emanata tra Natale e Capodanno, al momento la parola chiave è “emendamento”, ma le misure per il lavoro sembrano ormai delineate. Da una parte, sono previste una serie di agevolazioni, già viste nel recente passato, che possano aiutare la ripresa dell’attività e, soprattutto, tenuto conto…
Continua a leggere...Torniamo ad appoggiare i piedi per terra
Il 31 gennaio 2021 segnerà la scadenza, si ritiene prorogabile, dello smart working in forma agevolata. Alla luce del recente ricorso veemente allo strumento, alimentato più dalla tutela della salute che da uno spunto organizzativo innovatore, il lavoro agile si appresta a un esame di coscienza ineludibile che ne definirà la consacrazione, la fine o…
Continua a leggere...Casse COVID-19: le attese istruzioni Inps
La proroga delle casse COVID disposta dal D.L. 137/2020, strettamente dovuta a seguito delle limitazioni imposte dai D.P.C.M. emanati a partire da fine ottobre, per un periodo, come noto, di 6 settimane e con decorrenza 16 novembre 2020, ha posto diversi interrogativi non marginali relativi alle possibili sovrapposizioni con la disposizione di riferimento, il D.L….
Continua a leggere...Il rider troppo subordinato per essere vero (collaboratore autonomo)
Con la sentenza n. 3570 dello scorso 24 novembre 2020, il Tribunale di Palermo è tornato sulla vexata quaestio dell’inquadramento giuridico dei c.d. riders. La vicenda nasce da uno degli ormai famosi fattorini, il quale – dopo aver preso attivamente parte a proteste sindacali contro Glovo, datrice di lavoro – si è visto “sospendere” il…
Continua a leggere...Il lavoratore non gode delle ferie ma l’Inps sì
Con la sentenza n. 26160/2020, la Cassazione è tornata a intervenire su un tema rilevante nella gestione del costo del lavoro: l’assoggettabilità a contribuzione delle somme dovute a titolo di indennità di ferie non godute. La pronuncia nasce dall’impugnazione di una sentenza della Corte di Appello di Perugia, la quale – in riforma del primo…
Continua a leggere...Avvento cassaintegrato
La proroga delle Casse COVID disposta dal D.L. 137/2020, strettamente dovuta a seguito delle limitazioni imposte dai recenti D.P.C.M., pone diversi interrogativi non marginali relativi alle possibili sovrapposizioni con la disposizione di riferimento, il D.L. 104/2020, che non risulta abrogata. In base all’articolo 1, comma 1, di tale provvedimento, in particolare, si è fissato per…
Continua a leggere...Immobilismo frenetico
Il virus non pare rappresentare l’unico fattore inarrestabile in questo sciagurato periodo storico. Gli fa buona compagnia la schizofrenica produzione legislativa, incapace di convergere verso un progetto definito, perseverando nell’ignorare, oramai scientemente, la necessità di organizzare un sistema di convivenza a lungo termine, stante una situazione che non potrà definirsi emergenziale ancora per molto[1]. La…
Continua a leggere...Senza quorum Rsu illegittima
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza 4 marzo 2020, n. 6101, ha affrontato la corretta applicazione delle regole per la nomina, e il riconoscimento delle prerogative di rappresentanza sindacale, delle Rsu. La Flai-Cgil di Torino ricorreva in cassazione avverso la sentenza n. 898/2014 della Corte d’Appello di Torino, dove era stata esclusa la…
Continua a leggere...I colori dell’autunno
Sono nata d’estate, adoro le giornate lunghe e piene di luce ed energia, ma non sono insensibile alla bellezza dell’autunno, talvolta malinconica, un po’ ovattata di nebbia e umidità, ma sorprendente nelle giornate terse di sole, nella pioggia di foglie, nel consolante abbraccio di un fuoco acceso, di una coperta o di una bevanda calda…
Continua a leggere...Tassazione dell’erogazione di somme arretrate causa vacatio contrattuale
Accade sovente che, per motivi di vario genere, le parti sociali non siano proprio tempestive nel rinnovo di Ccnl giunti a scadenza. A tali situazioni segue, normalmente, la previsione in sede di rinnovo di un’erogazione una tantum, ai lavoratori, al fine di ristorarli dei mancati aumenti durante il periodo di vacatio contrattuale. Pure il datore…
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