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Sembrava cambio appalto, ma si trattava di trasferimento d’azienda
La norma cardine a presidio della responsabilità solidale nel contratto d’appalto, che coinvolge i rapporti tra committente e appaltatore al fine di garantire i diritti del lavoratore, è sicuramente l’articolo 29, D.Lgs. 276/2003. La norma cardine a presidio della continuità del rapporto di lavoro, nel caso di trasferimento d’azienda, è l’articolo 2112, cod. civ.. La…
Continua a leggere...Solidarietà ex articolo 29 anche nei contratti commerciali atipici
La recente sentenza della Corte di Cassazione 11 ottobre 2024, n. 26881, offre l’interessante spunto per evidenziare la reale estensione della responsabilità in solido prevista dall’articolo 29, D.Lgs. 276/2003, riferita letteralmente agli “appalti di opere e servizi”. In realtà, l’effettiva portata di tale solidarietà, relativa ai trattamenti retributivi e alla contribuzione previdenziale, è molto più…
Continua a leggere...La tassazione di elementi accessori all’utilizzo dell’auto ad uso promiscuo
Quello del benefit auto, concesso a taluni lavoratori normalmente di alta qualifica, è un argomento assai conosciuto nell’operatività; soprattutto nella forma della concessione ad uso promiscuo, ovvero per lavoro ed utilizzo privato. Sappiamo anche circa la novità che ci è stata “regalata” con il 2020, in uno slancio ambientalista del nostro amato legislatore. Mentre in…
Continua a leggere...Appalti: ecco la patente a punti
L’articolo 29, D.L. 19/2024, convertito nella Legge 29 aprile 2024, n. 56, ha introdotto la “patente a crediti” per i cantieri temporanei o mobili, novellando l’articolo 27, D.Lgs. 81/2008. Tale patente è regolamentata, altresì, dal D.M. 132/2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 20 settembre 2024, che delega all’INL la definizione degli aspetti applicativi per il rilascio…
Continua a leggere...Novità in arrivo dal Collegato Lavoro
Con l’approvazione alla Camera del DdL 1532-bis (diventato al Senato DdL 1264), c.d. Collegato Lavoro, e tenuto conto dell’intenzione della maggioranza al Governo di procedere rapidamente alla definitiva promulgazione, è ormai prossima l’entrata in vigore di una serie di disposizioni che interessano l’amministrazione del personale. Sicuramente tra le più attese vi è la previsione di…
Continua a leggere...Il fallimento che non si può annunciare
Il 14 settembre 2011 entrava in vigore l’articolo 8, D.L. 138/2011, convertito nella L. 148/2011. Tale disposto, di dichiarata matrice aziendalistica, aveva il merito di sviluppare una regolamentazione dei rapporti di lavoro, customizzata secondo le specifiche esigenze aziendali. L’aspetto clou della soluzione introdotta era legato agli effetti producibili, ben più marcati rispetto ai meri sistemi…
Continua a leggere...L’occasionalità nel lavoro autonomo
Ogni tanto ritornano. E, infatti, il tema del lavoro autonomo occasionale si ripropone spesso nella pratica, facendo emergere, tuttavia, una notevole confusione riguardo alla sua concreta disciplina. Vale la pena, quindi, spendere due parole su tale argomento, che in via operativa risulta peraltro assai delicato, prestandosi infatti anche a ipotetiche forme elusive. Intendiamoci subito: questa…
Continua a leggere...Lavoro stagionale: soccorsi in arrivo dal DDL Lavoro
Finalmente ha trovato spazio nelle aule parlamentari l’iter per l’attuazione del DDL n AC 1532-bis-A “Disposizioni in materia di lavoro” (cd. DDL Collegato Lavoro), provvedimento annunciato nella primavera del 2023 ma la cui discussione alla Camera, dopo passaggi e modifiche in Commissione Lavoro, è effettivamente iniziata solo a fine settembre 2024. Dopo l’approvazione da parte…
Continua a leggere...Il risarcimento del danno nel contratto a termine diventa discrezionale
Con l’articolo 11 del D.L. 131 del 16 settembre 2024, cd. Decreto Salva infrazioni, ha modificato il comma 2 dell’articolo 28, D.Lgs. 81/2015, il quale stabiliva che, in caso di conversione a tempo indeterminato di un contratto a termine illegittimo, dovesse essere corrisposta al lavoratore per il periodo di “non lavoro” un’indennità risarcitoria onnicomprensiva e…
Continua a leggere...Esg, una scatola vuota, ma talmente capiente da contenere tutto l’estro del consulente
Presenzia sulla bocca di tutti e insiste sulla penna di molti: è il tema della sostenibilità, un ariete che spalanca le porte a scenari infiniti. Anche il diritto del lavoro può fruire di una stagione molto fertile, che, considerando l’indeterminatezza della materia, mi si perdoni l’affondo, offre 2 possibili posizioni: quella attendista, ove i consulenti…
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