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La nuova norma sulle dimissioni e i dubbi interpretativi
Lo scorso 12 gennaio 2025 è entrato in vigore il Collegato Lavoro (articolo 19, L. 203/2024), in cui, fra le altre cose, è stata inserita una norma relativa alla fattispecie delle c.d. dimissioni per fatti concludenti. Secondo la legge, infatti, l’assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal Ccnl applicato al rapporto di…
Continua a leggere...Il contratto di rete non è uno schermo per somministrazioni illegittime
Il contratto di rete consente di realizzare collaborazioni tra imprese che possono generare forme flessibili di gestione dei rapporti di lavoro, una tra tutte il distacco, che trova il suo interesse, e la sua legittimazione, nella realizzazione del contratto di rete. Tuttavia, se l’impressa retista, che procede al distacco dei propri lavoratori, è priva di…
Continua a leggere...Nuove disposizioni per rateizzazione con Agenzia delle entrate Riscossione
Non è mai un bellissimo argomento quello della riscossione di tributi, contributi, sanzioni e quant’altro, ma talora, spesso direi, lo si deve affrontare nella pratica professionale. Stavolta le novità ci giungono dalla recente Legge di Bilancio 2025, dove il Legislatore ha operato cercando, sia pur con cautela, di rendere un po’ più agevoli i pagamenti…
Continua a leggere...Contributo addizionale NASpI e lavoro stagionale: l’Inps si dimentica di se stesso
Pochi giorni fa l’Inps, con il messaggio n. 269 del 23 gennaio 2025, ha emanato gli attesi chiarimenti relativi all’impatto contributivo, e in particolare del contributo addizionale NASpI (1,4% + 0,5 in occasione di ciascun rinnovo), dell’articolo 11, L. 203/2024 (Collegato Lavoro 2025), norma di interpretazione autentica riferita al lavoro stagionale. Tale norma riconosce alla…
Continua a leggere...Se il costo della manodopera negli appalti è troppo basso
Con sentenza del 16 dicembre 2024, il TAR Sicilia, sezione di Catania, ha accolto la domanda di annullamento di un bando di gara d’appalto, statuendo che il bando e il relativo disciplinare non possano prevedere un importo del costo della manodopera macroscopicamente inferiore a quello risultante dalle tabelle ministeriali di riferimento richiamate dall’articolo 41, comma…
Continua a leggere...La pignorabilità del Tfr
È purtroppo noto lo strumento del pignoramento presso terzi, posto a tutela di un creditore a fronte di un debito inevaso, il quale può quindi attivarsi, con apposita procedura, al fine di operare un pignoramento sull’eventuale stipendio del debitore. Tale istituto si estende, tuttavia, fino al possibile pignoramento del Tfr. Proposta nel nostro ordinamento a…
Continua a leggere...L’uomo sandwich e i limiti del proselitismo sindacale
Con la sentenza n. 24595 dello scorso 13 settembre 2024, la Corte di Cassazione è intervenuta in tema di modalità legittime di esercizio dell’attività sindacale in azienda. In particolare, la sentenza in commento trae origine dalla domanda giudiziale proposta da un lavoratore al fine di vedersi annullata la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e…
Continua a leggere...La magia dei pacchi prosegue oltre il Natale: quando ordini l’auto vs quando ti arriva a casa
L’impatto della fiscalità per il 2025, probabilmente, sposterà l’attenzione dai soliti fattori incidenti sul reddito da lavoro dipendente. In via prospettica non sono infatti scaglioni, deduzioni o detrazioni, sempre determinanti comunque, ad attrarre il maggiore interesse degli analisti, bensì l’articolazione di una quota solo eventuale di reddito, quella rappresentata dai benefit. Desta, infatti, scalpore l’impatto…
Continua a leggere...La detraibilità delle polizze vita a favore dei lavoratori
Il caso che si è proposto di recente all’attenzione dell’AdE, a mezzo apposito Interpello, riguarda una particolare situazione operativa che origina dall’erogazione di un fringe benefit costituito da una polizza assicurativa rischio vita. In sostanza una società, che ha provveduto a stipulare, a favore dei propri dipendenti, una polizza vita collettiva, si è trovata di…
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