APPROFONDIMENTI
Il Rls ha diritto di critica sindacale
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23850 del 5 settembre 2024, ha confermato la sentenza impugnata che aveva ritenuto illegittima la sanzione disciplinare irrogata a un Responsabile per la sicurezza dei lavoratori, in relazione ad alcune dichiarazioni da questi rese su un portale di un quotidiano online nei confronti del datore di lavoro…
Continua a leggere...Illegittime le trattenute sullo stipendio per la gestione della cessione del quinto
I costi amministrativi legati alla gestione della cessione del quinto dello stipendio non possono essere addebitati al lavoratore, ma devono essere sostenuti dal datore di lavoro. È il principio ribadito dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 agosto 2024, n. 22362. Come noto, la cessione del quinto è una forma di prestito personale…
Continua a leggere...Decreto Salva infrazioni: le novità per i contratti a termine
È stato pubblicato sulla G.U. del 16 settembre 2024, n.217, il D.L. 131/2024, in vigore dal 17 settembre 2024, l’ormai consueto provvedimento governativo volto a sanare infrazioni dell’ordinamento interno rispetto alla normativa dell’Unione Europea. Oltre a tematiche che hanno avuto maggior risalto, come le concessioni degli stabilimenti balneari, che, fra l’altro, tra le pieghe, affrontano…
Continua a leggere...Nuove modalità di versamento per l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili
Il sistema di inclusione delle persone con disabilità ha subito modifiche attraverso la pubblicazione del D.I. dello scorso 11 giugno 2024, che ha previsto l’introduzione di nuove modalità di versamento per le aziende che richiedono l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori impiegati in lavorazioni a rischio elevato. Nello specifico, il decreto abroga e sostituisce il…
Continua a leggere...Impresa familiare: novità dalla Corte Costituzionale
Con la sentenza n. 148/2024 (depositata il 25 luglio scorso) la Corte Costituzionale rileva l’illegittimità dell’articolo 230-bis, comma 3, e dell’intero articolo 230-ter, cod. civ., entrambi concernenti il tema dell’impresa familiare. È noto come, fin dal 1975, l’articolo 230-bis abbia regolato detta materia, andando anche a indicare le tutele previste per i familiari collaboratori del…
Continua a leggere...La semplificazione dei controlli ispettivi sulle attività economiche nel D.Lgs. 103/2024
La nota INL n. 1357/2024 del 31 luglio 2024 fornisce i primi chiarimenti operativi a seguito dell’approvazione del D.Lgs. 103/2024, che ha previsto diverse semplificazioni in materia di controlli sulle attività economiche. In particolare, gli articoli 3 e 4, D.Lgs. 103/2024, al fine di rendere maggiormente efficienti e coordinati i controlli sulle imprese evitando sovrapposizioni…
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