Roberto Lucarini
Ultimi articoli a cura di Roberto Lucarini
Il contributo a fondo perduto
L’emergenza sanitaria ci ha travolto, in questi mesi, anche sul piano economico; non serve un esperto per accorgersi della cosa. La gestione di tale fase critica ha visto il Governo impegnato, oltre che sul piano delle integrazioni salariali, nel tentare di elargire un piccolo mucchietto di bonus vari, a mio avviso creando più caos che... Continua a leggere...
La mutazione del contratto a termine
Si può ben dire che il contratto a tempo determinato ha subito, nel corso degli ultimi anni, diverse mutazioni; se non genetiche almeno regolamentari. Senz’altro più di quelle, ormai mediaticamente abusate, effettuate dal maledetto virus in circolazione e dai nostri modi di vivere. Visto che un vaccino anti contratto a tempo determinato non è alle... Continua a leggere...
Recenti indicazioni dall’INL su diffida e conciliazione
In questi primi mesi del 2020 l’INL ha offerto alcune indicazioni in relazione a problemi operativi sorti nell’applicazione di taluni istituti giuridici: la diffida accertativa e la nuova conciliazione per contratti a tutele crescenti. Vediamo, in breve, quanto appena detto. L’istituto giuridico della diffida accertativa, per crediti patrimoniali derivanti al lavoratore dal rapporto di lavoro,... Continua a leggere...
Nuovi obblighi in alcuni contratti di appalto
Sarete tutti al corrente, naturalmente, della nuova normativa (ex articolo 17-bis, D.Lgs. 241/1997, introdotto ex articolo 4, D.L. 124/2019) scattata con il 2020 in relazione ad alcune tipologie di appalto. Si tratta, per dirla rimanendo alla moda, dei contratti c.d. labour intensive, ossia quelli dove la mano d’opera ha un valore sovrastante rispetto all’intero valore... Continua a leggere...
Alcune indicazioni dell'Agenzia delle entrate in tema di welfare aziendale
Con l’interpello n. 522/2019 l’Agenzia delle entrate torna ad affrontare il tema del welfare aziendale. Una questione molto rilevante, specie a partire dalle novità che la L. 208/2015 ha introdotto nell’ordinamento giuridico. I quesiti proposti dalla società istante sono i seguenti: - i beneficiari del piano di welfare sono costituiti da 2 distinte categorie: n.... Continua a leggere...
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