NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 4 Giugno 2024
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 marzo 2024, n. 7203, ha stabilito che l’articolo 2070, comma 1, cod. civ. (secondo cui l’appartenenza alla categoria professionale, ai fini dell’applicazione del contratto collettivo, si determina secondo l’attività effettivamente esercitata dall’imprenditore), non opera nei riguardi della contrattazione collettiva di diritto comune, che ha efficacia vincolante limitatamente...
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di Redazione
- 3 Giugno 2024
In data 29 maggio 2024 sono state pubblicate nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea due Direttive che mirano a potenziare all’interno di ciascuno Stato membro, gli organismi deputati alle pari opportunità, in un’ottica orientata all’ambito del lavoro e della sicurezza sociale. In particolare, la Direttiva UE 2024/1499 contiene norme che riguardano gli organismi deputati alle pari...
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di Redazione
- 3 Giugno 2024
L’Inps, con circolare 31 maggio 2024, n. 70, rende nota la costituzione del patronato e di assistenza sociale Tutela Previdenziale, che quindi ora potrà svolgere tutte le attività previste in tal senso dalla Legge n. 152/2001, (Nuova disciplina per gli istituti di patronato ed assistenza sociale). La circolare Inps n. 70/2024 fa seguito, in questo...
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di Redazione
- 3 Giugno 2024
L’Istat ha pubblicato il report circa la situazione dell’andamento occupazionale aggiornato al mese di aprile 2024. Dalla nota emerge un incremento dell’occupazione, sia in merito al mese precedente di marzo 2024 (+0,4%), sia rispetto al trimestre precedente, confrontando l’arco temporale febbraio – aprile, con quello anteriore novembre – gennaio (0,6%) sia infine sullo stesso periodo...
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di Redazione
- 3 Giugno 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 18 marzo 2024, n. 7190, ha stabilito che le dimissioni del lavoratore rassegnate sotto minaccia di licenziamento non sono nulle ma annullabili per violenza morale, qualora venga accertata l’insussistenza dell’inadempimento addebitato al dipendente, dovendosi ritenere che, in detta ipotesi, il datore di lavoro, con la minaccia del licenziamento,...
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