NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Aprile 2024
L’Inps, con messaggio 23 aprile 2024, n. 1597, fornisce le indicazioni in merito alla corretta esposizione dei dati nel flusso UniEMens – PosAgri in merito all’esonero IVS rispetto alla contribuzione a carico dei lavoratori di cui all’articolo 1, comma 15, L. 213/2023, di Bilancio per l’anno 2024. Il messaggio n. 1597/2024 ricorda, in premessa, come...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Aprile 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2024, n. 4350, ha stabilito che nel caso in cui nel rapporto part time il lavoratore esegua continuativamente la prestazione in un orario corrispondente a quello previsto per il lavoro a tempo pieno ne determina la trasformazione in un rapporto di lavoro full–time "per fatti concludenti"...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 23 Aprile 2024
L’Inps, con messaggio 18 aprile 2024, n. 1536, fornisce ulteriori chiarimenti circa il trattamento di integrazione salariale straordinario per i dipendenti Alitalia. Il messaggio riprende anzitutto la circolare n. 32 del 7 febbraio 2024, oltre che l’impianto normativo di riferimento. Il passaggio centrale, dal quale muove il messaggio n. 1536, è quello inerente alla sospensione...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 23 Aprile 2024
L’Inail, con circolare 16 aprile 2024, n. 10, fornisce le indicazioni per il calcolo dei premi nei confronti di lavoratori inviati in Paesi Extra comunitari. La circolare richiama la normativa sancita dal D.L. 317/1987, che prevede il pagamento del premio (coerentemente con quanto previsto anche per la materia previdenziale) mediante il ricorso a retribuzioni convenzionali...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 23 Aprile 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto l’inserimento della Bacheca novità, una nuova sezione all’interno del sito ADI operatori avente la finalità di raccogliere notizie relative a temi sociali. La nuova sezione in argomento costituisce un’evoluzione della newsletter e la divulgazione di notizie di area, mira da un lato a mantenere...
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