NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Ottobre 2022
L’Inps, con messaggio n. 3805 del 20 ottobre 2022, ha offerto chiarimenti in merito all’indennità di 200 euro per lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31, D.L. 50/2022: tra gli eventi tutelati che hanno determinato l’azzeramento della retribuzione del mese di luglio 2022 e che danno diritto all’una tantum sono ricompresi anche l’aspettativa sindacale, il disposto di...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Ottobre 2022
L’Inps, con messaggio n. 3811 del 21 ottobre 2022, ha chiarito che i contenuti e gli elementi di semplificazione illustrati nel messaggio n. 3498/2022, in relazione alla Cigo, trovano applicazione anche con riferimento alle domande di assegno di integrazione salariale trasmesse dai datori di lavoro colpiti dall'alluvione che ha interessato il territorio della Regione Marche...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Ottobre 2022
Il Ministero del lavoro, con notizia del 20 ottobre 2022, ha ricordato che con il D.D. 276 del 20 ottobre 2022 è stata adottata una nuova riapertura dei termini di cui all'avviso pubblico n. 1/2022 PNRR, che finanzia proposte di intervento per l’inclusione sociale di soggetti fragili e vulnerabili, per gli ATS delle Regioni sottorappresentate,...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Ottobre 2022
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 settembre 2022, n. 26199, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta la visita medica per paura di un demansionamento. Il comportamento, peraltro, non è giustificabile neanche in caso di rischio di un eventuale recesso dell’impresa per inidoneità fisica: il lavoratore, infatti, ha sempre la facoltà di...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Ottobre 2022
L’Inps, con messaggio n. 3806 del 20 ottobre 2022, ha proposto un fac simile di dichiarazione del lavoratore per l’accesso all’indennità una tantum di 150 euro (prevista dall’articolo 18, D.L. 144/2022), da presentare al proprio datore di lavoro, in cui afferma di non essere titolare di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi...
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