NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 7 Novembre 2022
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2022, n. 27334, ha stabilito che nel sistema delineato dall'articolo 18, L. 300/1970, come modificato dalla L. 92/2012, il licenziamento intimato in violazione dell'articolo 2110, comma 2, cod. civ., è nullo e le sue conseguenze sono disciplinate, secondo un regime sanzionatorio speciale, dal comma 7, che...
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di Redazione
- 4 Novembre 2022
È stato pubblicato sulla G.U. n. 256 del 2 novembre 2022 il D.Lgs. 163 del 5 ottobre 2022, contenente disposizioni integrative e correttive del D.Lgs. 36/2021, in attuazione dell'articolo 5, L. 86/2019, recante riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo. Centro Studi Lavoro e...
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di Redazione
- 4 Novembre 2022
Il Ministero del lavoro, con notizia del 2 novembre 2022, ha reso noto che è stato registrato alla Corte dei Conti il D.I. 22 settembre 2022, concernente il rifinanziamento con un miliardo di euro del Fondo per le nuove competenze. La finalità del Fondo, orientato al sostegno delle transizioni digitali ed ecologiche, è offrire ai...
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di Redazione
- 4 Novembre 2022
È stato pubblicato sulla G.U. n. 255 del 31 ottobre 2021 il decreto Mise 9 settembre 2022, recante modalità attuative del Fondo per il sostegno alle imprese danneggiate dalla crisi ucraina. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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di Redazione
- 4 Novembre 2022
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2022, n. 27331, ha ritenuto che, nell'ipotesi di pluralità di contratti a termine illegittimamente apposto, con la conseguente conversione in unico contratto a tempo indeterminato, il diritto al pagamento dell'indennità "forfetizzata" e "onnicomprensiva", prevista dall'articolo 32, comma 5, L. 183/2010, si distingue da quello imprescrittibile a...
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