NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 20 Maggio 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 marzo 2024, n. 6540, ha stabilito che il licenziamento di un dirigente non deve essere arbitrario, pretestuoso o persecutorio, ma deve rispettare i limiti generali posti all'esercizio dei poteri datoriali. La valutazione della correttezza del licenziamento e delle ragioni addotte per giustificarlo spetta al giudice del merito,...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 17 Maggio 2024
L’Inps, con circolare 6 maggio 2024, n. 61, fornisce salari medi e convenzionali, ed altre retribuzioni o importi per il 2024 utili ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, maternità e paternità, e di tubercolosi. La circolare n. 61/2024 fa seguito alla n. 21/2024 con la quale erano state indicate le retribuzioni giornaliere...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 17 Maggio 2024
L’Inps, con circolare 6 maggio 2024, n. 62, fornisce chiarimenti in merito alla Cassa Integrazione Straordinaria prevista a favore delle imprese strategiche in amministrazione straordinaria, nonché per l’ammortizzatore di sostegno al reddito per l’indotto. Nel primo caso si tratta della misura introdotta dal D.L. 4/2024 a favore di imprese ritenute strategiche, che presentino un numero...
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di Redazione
- 17 Maggio 2024
L’Inps, con circolare 7 maggio 2024, n. 63, fornisce i chiarimenti in merito alle modalità di rilascio della certificazione unica 2024 e gli annessi adempimenti effettuati dall’Istituto medesimo. Si tratta, in particolare, dell’indicazione dell’insieme di operazioni che l’Inps effettua in qualità di sostituto d’imposta, e che vanno dall’elaborazione del conguaglio fiscale alla redazione della certificazione...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 17 Maggio 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 marzo 2024, n. 6468, ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, nell’usufruire dei permessi ex L. 104/1992, sia sorpreso dall’agenzia investigativa a svolgere attività diverse da quelle di assistenza. Il comportamento del dipendente che si avvalga, infatti, di tale beneficio per...
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