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Legittimo il licenziamento per reiterate condotte volgari e offensive verso le colleghe
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 ottobre 2024, n. 26735, ha stabilito che le reiterate e non occasionali condotte volgari e offensive del lavoratore nei confronti delle colleghe giustificano il licenziamento disciplinare, anche nell'ipotesi in cui non si ritenesse sussumibile la condotta nella fattispecie del contratto collettivo, integrando la gravità della vicenda la... Continua a leggere...
Pensioni: pagamento della quattordicesima mensilità
L’Inps, con messaggio n. 3821 del 15 novembre 2024, ha comunicato di aver completato le elaborazioni utili al pagamento d’ufficio della c.d. quattordicesima (importo aggiuntivo di 154,94 euro), alle rispettive platee di aventi titolo nel secondo semestre dell’anno 2024. Continua a leggere...
Tasso annuo di capitalizzazione per la rivalutazione dei montanti contributivi per l’anno 2024
L’Istat, con comunicato del 5 novembre 2024, ha reso noto il valore del tasso annuo di capitalizzazione ai fini della rivalutazione dei montanti contributivi relativamente all’anno 2024, ai sensi dell’articolo 1, comma 9, L. 335/1995. Il tasso medio annuo composto di variazione del prodotto interno lordo nominale, nei cinque anni precedenti il 2024, risulta pari... Continua a leggere...
Tfr: indice di rivalutazione di ottobre 2024
L’Istat, con nota del 15 novembre 2024, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2023, a ottobre 2024 è pari a 2,006939. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di ottobre è pari a 120,1. Si... Continua a leggere...
Permessi per assistenza a disabile grave ex L. 104/1992: abuso e concetto di assistenza
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 ottobre 2024, n. 26514, ha statuito che l'assistenza a persona con disabilità in situazione di gravità che legittima il diritto del lavoratore dipendente, pubblico o privato, ai permessi mensili retribuiti ex articolo 33, comma 3, L. 104/1992, non va intesa riduttivamente come mera assistenza personale al soggetto... Continua a leggere...
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