NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 27 Maggio 2024
MètaSalute, attraverso una notizia apparsa sul proprio portale, rende nota la possibilità di destinare al Fondo i flexible benefit previsti per l’anno 2024. I lavoratori iscritti al fondo potranno, quindi, esercitare tale facoltà, comunicandolo alla propria azienda di appartenenza, entro la finestra temporale scadente il 31 maggio. In conseguenza di ciò, il datore di lavoro...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 27 Maggio 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 marzo 2024, n. 6787, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento intimato ai lavoratori che abbiano indetto uno sciopero per motivi di incolumità a seguito di un diverbio con vie di fatto occorso all’esterno dell’azienda con un lavoratore aderente ad altra sigla sindacale del quale era chiesto...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Maggio 2024
Siglata in data 14 maggio 2024 l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo delle Cooperative Alimentari, che abbraccia il periodo 2023 – 2027. Tra le misure previste dall’ipotesi di rinnovo un incremento retributivo calibrato a 280 € per il parametro 137, di cui la parte preponderante sarà riconosciuta nel corso dei primi 14 mesi di applicazione...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Maggio 2024
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 90 del 20 maggio 2024, interviene in materia di restituzione dell’indennità NASpI in precedenza anticipata per avvio di attività poi cessata. La fattispecie in oggetto muove dalla contestazione di una persona la quale, dopo aver chiesto l’integrale anticipo del trattamento di NASpI spettante per avviare un’attività imprenditoriale di ristorazione,...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 24 Maggio 2024
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 11/e del 15 maggio 2024 fornisce chiarimenti in merito al c.d. ravvedimento speciale. Nello specifico, la circolare fornisce le indicazioni per gli uffici, volte a garantire l’uniformità di trattamento e di azione, rispetto a due misure. In primo luogo, si fa riferimento a quella contenuta nel D.L. 215/2023 (c.d....
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