NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 26 Luglio 2023
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 giugno 2023, n. 16719, ha stabilito che la fattispecie di recesso del datore di lavoro, per l'ipotesi di assenze determinate da malattia del lavoratore, tanto nel caso di una sola affezione continuata, quanto in quello del succedersi di diversi episodi morbosi (cosiddetta eccessiva morbilità), è soggetta alle...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Luglio 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un vademecum contenente indicazioni da attenzionare in caso di prestazioni lavorative connotate da esposizione ad alte temperature. Nel documento, il Ministero indica tra le attività prospettiche di maggior utilità quella di prevedere in un futuro prossimo lo sviluppo di un sistema di allerta caldo attraverso...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Luglio 2023
L’Inps, con circolare 20 luglio 2023, n. 67, fornisce le indicazioni gestionali circa la sospensione degli obblighi di dichiarazione e versamento in relazione agli eventi alluvionali di inizio maggio. La circolare in trattazione riprende la previsione contenuta nell’articolo 1, comma 2, D.L. 61/2023, il quale prevede nei confronti dei soggetti che alla data del 1°...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 25 Luglio 2023
L’Inps ha reso noti i dati sul precariato, e più in generale sull’andamento dell’occupazione, riferiti al periodo aprile 2023. Dall’Osservatorio emerge una sostanziale stabilità delle assunzioni complessivamente registratesi nel settore privato, rispetto al medesimo periodo dell’anno 2022. Risultano, invece, in sensibile aumento le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti in precedenza previsti a tempo determinato,...
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di Redazione
- 25 Luglio 2023
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 giugno 2023, n. 15676, ha stabilito che nell’ipotesi di inadempimento del datore di lavoro rispetto all'ordine di reintegrazione, e nel caso in cui si debba considerare legittima l'eccezione di inadempimento del lavoratore consistente nel non presentarsi a lavoro, l'ottemperanza del datore di lavoro all'ordine giudiziale di riammissione...
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