SPECIALE DELLA SETTIMANA
di Michele Donati
- 14 Marzo 2018
Nell’articolo che seguirà proveremo a dare spunti di riflessione relativi alla definizione degli obblighi di collocamento mirato nei confronti delle aziende di vigilanza privata. Come spesso accade nel nostro ordinamento, infatti, non è semplice dare una risposta univoca all’interrogativo relativo alla definizione del quesito di cui sopra, e ciò per via della contemporanea presenza di...
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SPECIALE DELLA SETTIMANA
di Luca Vannoni
Michele Donati
- 20 Dicembre 2017
Di seguito andremo a esaminare la possibilità di calare il ricorso al lavoro agile, in un contesto di mobilità infragruppo di lavoratori subordinati alle dipendenze di realtà aziendali strutturate in più sedi. Andremo a esaminare, dopo un cenno di valenza introduttiva e generale sull’istituto, le implicazioni e le considerazioni legate al caso concreto. Lavoro...
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BLOG
di Michele Donati
- 26 Ottobre 2017
La Direttiva comunitaria 2014/67/UE ha introdotto importanti novità in ambito di distacco transnazionale all’interno della Comunità Europea; tale intervento si è reso necessario per via di sempre più frequenti usi distorti dell’istituto, derivanti dal fatto che, in ipotesi di internazionalità del rapporto di lavoro, vanno considerati simultaneamente paletti legislativi, quali il lex loci laboris, e...
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SPECIALE DELLA SETTIMANA
di Michele Donati
- 18 Ottobre 2017
Nel corso dell’articolo andremo ad esaminare quali modalità operative, a seconda della fattispecie concreta, possono meglio descrivere e normare situazioni connesse a esigenze aziendali di vedere resa all’estero la prestazione di taluni lavoratori. In particolare andremo a esaminare implicazioni di partenza, e annessi riflessi, circa il mantenimento (o meno) del legame diretto con i lavoratori...
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BLOG
di Michele Donati
- 13 Luglio 2017
All’indomani della repentina abolizione dei voucher, il contratto di lavoro intermittente ha vissuto un altrettanto repentino e rinnovato splendore; dopo essere stato infatti offuscato dalla maggior duttilità (entro i limiti consentiti) e, soprattutto, dalla più consistente convenienza economica dei buoni per lavoro accessorio, dal 17 marzo si è assistito a un’impennata di assunzioni di lavoratori...
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