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di Luca Vannoni
- 10 Novembre 2016
Con la recente circolare n. 2 del 7 novembre 2016, l’Ispettorato nazionale del lavoro è intervenuto sull’utilizzo di impianti GPS, su autoveicoli aziendali, chiarendo che in linea generale tali strumenti possono essere installati solo previo accordo stipulato con la rappresentanza sindacale ovvero, in assenza di tale accordo, previa autorizzazione da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro,...
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SPECIALI DELLA SETTIMANA
di Luca Vannoni
- 2 Novembre 2016
Introduzione La qualificazione come discriminatorio di un licenziamento deriva dall’essere stato determinato da ragioni di credo politico, fede religiosa, partecipazione sindacale, motivazioni razziali, di sesso, di handicap, di età: tenuto conto dell’importanza delle libertà individuali riconosciute dal nostro ordinamento, interno e comunitario, le tutele in capo al lavoratore, fondandosi sulla nullità di tale atto...
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di Luca Vannoni
- 25 Ottobre 2016
Quando un'assunzione a tempo indeterminato è preceduta, come spesso capita, da un rapporto di altra natura, come lo stage o una collaborazione coordinata e continuativa, pur avendo valutato positivamente le capacità, le competenze e le qualità del lavoratore il datore di lavoro è istintivamente portato a richiedere comunque il patto di prova. Pur con le...
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di Luca Vannoni
- 11 Ottobre 2016
Con la pubblicazione nella G.U. 7 ottobre 2016, n. 235, del D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185, a decorrere dal giorno 8 ottobre 2016 sono in vigore le misure correttive relative ai D.Lgs. attuativi Jobs Act. L’intervento correttivo con decreto trova il suo fondamento giuridico nel comma 13, articolo 1, L. 183/2014, che legittimava il...
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di Luca Vannoni
- 20 Settembre 2016
Nella contrattazione collettiva si stanno sviluppando tipologie contrattuali agevolate di inserimento lavorativo, soprattutto mediante particolari regolamentazioni del contratto a termine accompagnate da vantaggi economici per il datore di lavoro, generalmente nella forma della riduzione della retribuzione. Se, in questi ultimi anni, la presenza dell’esonero contributivo di fatto ha reso meno conveniente l’utilizzo del contratto a...
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