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di Luca Vannoni
- 7 Settembre 2021
Sono ormai passati 10 anni dall’emanazione del D.L. 138/2011, convertito dalla L. 148/2011, e in particolare dell’articolo 8 di tale disposizione, con la quale fu introdotta nel nostro ordinamento la contrattazione di prossimità, con profonde discussioni a livello politico e sindacale. Il carattere innovativo del nuovo istituto si sviluppava su punti nevralgici della contrattazione collettiva,...
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di Luca Vannoni
- 2 Settembre 2021
Con il messaggio n. 2842/2021 l’Inps ha diramato importanti indicazioni in riferimento alle tutele previdenziali previste in caso di malattia conclamata da COVID-19, quarantena e per i lavoratori fragili, in particolare evidenziando, per quest’ultime due, i periodi temporali di vigenza. Com’è noto, le disposizioni in commento fanno parte delle misure emergenziali messe in campo per...
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di Luca Vannoni
- 5 Agosto 2021
Il trattamento economico del lavoratore, oltre che dalla retribuzione in moneta, minimi, superminimi e indennità varie, può comporsi anche di forme retributive in natura, che vanno a comporre un vantaggio accessorio (c.d. fringe benefit). I fringe benefit possono assumere le più svariate forme, non esiste sostanzialmente una predeterminazione legale, ma devono determinare un’utilità economica in...
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di Luca Vannoni
- 13 Luglio 2021
Con il 30 giugno 2021 è venuto meno il divieto di licenziamento “generalizzato”, a cui doveva inizialmente seguire un ulteriore blocco dei licenziamenti esclusivamente per i datori di lavoro che fruiscano di alcuni trattamenti di integrazione salariale con causale COVID-19 (assegno ordinario, Cigd, Cisoa) nel periodo 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021 e, comunque,...
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di Luca Vannoni
- 8 Giugno 2021
A seguito di una richiesta di indicazioni da parte dell’Ispettorato territoriale di Genova, l’INL, con la nota n. 804 del 19 maggio 2021, ricostruisce il quadro delle regole per la successione di contratti a termine. In primo luogo, ricorda come l’articolo 19, comma 2, D.Lgs. 81/2015, limiti la successione massima di contratti a termine tra...
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