A gennaio, generalmente, si tirano le somme di tutto, non potevo che non darvi qualche dato interessante proveniente dal Report “Ending Gender - Based Discrimination in G20 countries: A Frame for action” di W20 Italia (Women 20) con OECD. “L'Italia intende lanciare la sua strategia per l'uguaglianza di genere 2021-2025, che è strettamente allineata alle... Continua a leggere...
Quando avevo 16 anni, avevo pochissime amiche: il motivo? Uno. Avevo paura della cattiveria che percepivo nel gruppo femminile, c’era sempre un’una contro tutte, un pettegolezzo, non un commento costruttivo. Crescendo non è andata meglio, nel mio primo luogo di lavoro la Capa, come la chiamavo io, era così gelosa delle sue colleghe brave che... Continua a leggere...
Oggi parlo agli uomini che avete accanto e a quelli che leggono questa rubrica, con il cuore in mano e, se posso dirla tutta, un momento di cedimento. Una volta a settimana consegno i contenuti per il nostro carosello informativo sul gender gap alla mia social media manager Eva Beccia: devo dire che non sto... Continua a leggere...
Eccoci qui, oggi si parla di pensioni, con lungimiranza, effettivamente, serve pensare al domani. E che belle scoperte continuiamo a fare in merito. Dall'Osservatorio dei Diritti, nel 2020 la pensione media della donna è di 1.033 €/mese e quella dell'uomo 1.498 €/mese. Quasi un terzo in meno. Nel primo semestre del 2021, il gap è... Continua a leggere...
Sono disponibili da subito 40 milioni di euro, successivamente il Fondo potrà essere integrato con altri 400 milioni previsti dal PNRR. Ci abbiamo messo qualche mese, ma ci siamo. Sono contributi a fondo perduto per donne che fanno già impresa o che vogliono diventare imprenditrici con: 32,5% per donne che vogliono far nascere una nuova... Continua a leggere...