SPECIALI DELLA SETTIMANA
di Francesco Bosetti
- 18 Novembre 2020
Tra le misure previste dall’Esecutivo a sostegno dei lavoratori appartenenti ai settori interessati dalle limitazioni disposte dal D.P.C.M. 24 ottobre 2020, l’articolo 15, Decreto Ristori (D.L. 137/2020), ha introdotto una nuova indennità per un’ampia categoria di lavoratori, principalmente appartenenti al comparto del turismo, degli stabilimenti termali e dello spettacolo. Tale sussidio, corrisposto direttamente dall’Inps tramite...
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SPECIALI DELLA SETTIMANA
di Francesco Bosetti
- 28 Ottobre 2020
A quasi 4 anni dalla scadenza del precedente Ccnl, in data 8 settembre 2020 è stato sottoscritto dalle parti sociali il rinnovo del Ccnl lavoro domestico, avente decorrenza dal 1° ottobre 2020. Il nuovo Ccnl contiene interessanti novità sia dal punto di vista retributivo che in termini di inquadramento contrattuale di colf, badanti e baby-sitter,...
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SPECIALI DELLA SETTIMANA
di Francesco Bosetti
- 23 Settembre 2020
Il massiccio ricorso, negli ultimi mesi, all’assegno ordinario Fsba con causale “Covid-19 – Coronavirus” da parte delle aziende artigiane impone una serie di considerazioni in merito alla disciplina che regolamenta il campo di applicazione e i destinatari di tale prestazione. Nel presente articolo andremo ad analizzare situazioni particolari, quali ad esempio l’ipotesi di azienda che...
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SPECIALI DELLA SETTIMANA
di Francesco Bosetti
- 4 Marzo 2020
Tra le numerose misure in materia di lavoro introdotte della Legge di Bilancio 2020 (L. 160/2019) spiccano 2 novità che riguardano, seppur solo indirettamente, l’istituto della NASpI: la prima, disciplinata dall’articolo 1, comma 12, prevede un regime fiscale agevolato per gli importi corrisposti dall’Inps a titolo NASpI anticipata nel caso in cui essi vengano utilizzati...
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BLOG
di Francesco Bosetti
- 25 Luglio 2019
Come oramai ben noto, il c.d. Decreto Dignità (D.L. 87/2018, convertito con modificazioni dalla L. 96/2018) ha modificato radicalmente la disciplina del contratto a termine, introducendo misure, quali il reinserimento dell’obbligo delle causali e la riduzione della durata massima e del numero delle proroghe, che hanno avuto l’effetto di limitare la possibilità per le aziende...
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