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La pensione per i lavoratori a chiamata e per i lavoratori stagionali: com'è possibile coprire i "buchi" contributivi?
Il contratto di lavoro intermittente, nato nel nostro ordinamento con la Legge Biagi, contenuta nel D.Lgs. 276/2003, offre la possibilità di lavoro subordinato con altissima flessibilità sia nella collocazione temporale che nella durata. Il contratto di lavoro stagionale si lega, invece, al tipo di attività svolta dal datore di lavoro. Entrambi i contratti appaiono duttili... Continua a leggere...
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