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di Evangelista Basile
- 14 Gennaio 2016
Una questione da sempre particolarmente dibattuta è quella concernente i criteri di scelta nei licenziamenti collettivi, stante anche la delicatezza del problema. Essi si pongono come tramite tra le decisioni economico-organizzative dell’impresa e l’individuazione concreta dei lavoratori colpiti dai licenziamenti. Il Legislatore italiano ha impiegato ben 16 anni per recepire la direttiva comunitaria 75/129/CE...
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SPECIALE DELLA SETTIMANA
di Evangelista Basile
- 25 Novembre 2015
Con la novella normativa del D.Lgs. n.23 del 4 marzo 2015 è stata modificata radicalmente la tutela contro i licenziamenti invalidi per gli assunti a tutele crescenti, optando per la prevalenza della tutela indennitaria rispetto a quella reintegratoria. La tutela reale con risarcimento pieno viene riservata, ai sensi dell’art.2, D.Lgs. n.23/15, ai soli casi...
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di Evangelista Basile
- 17 Novembre 2015
La sentenza della Corte di Cassazione n.20540/15 è stata spiegata dai primi commentatori con spirito gattopardesco, un misto di cinica realtà e rassegnazione: se vogliamo che tutto rimanga com’è, bisogna che tutto cambi. La citazione della celebre frase di Tomasi da Lampedusa parrebbe adattarsi al caso delle tutele crescenti: anche se il Legislatore ha...
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di Evangelista Basile
- 8 Ottobre 2015
La linea di confine tra lavoro autonomo e lavoro subordinato nell’ordinamento giuslavoristico italiano è sempre stata decisiva, per una ragione molto semplice: la quasi totalità delle tutele riservate ai lavoratori dal nostro Legislatore sono dedicate al lavoro subordinato. Trovarsi dentro il “perimetro” della subordinazione significava – e significa ancora oggi – per un lavoratore...
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di Evangelista Basile
- 1 Ottobre 2015
In relazione ai controlli a distanza, l’art.23, D.Lgs. n.151/15, ha riscritto l’art.4 dello Statuto dei Lavoratori, senza rivoluzionare completamente la materia, ma riordinandola e rispondendo, a mio avviso con ragionevolezza ed equilibrio, ad alcuni problemi che la vecchia disciplina aveva lasciato irrisolti. Non mancano comunque aspetti ancora poco chiari, che non potrebbero generare contenzioso...
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