Ultimi articoli a cura di Alberto Borella
Attività gravose, qualifiche professionali e flussi UniEmens: un adempimento che non risolve il problema
Nell’intento di semplificare e velocizzare le procedure di accesso al pensionamento anticipato per quei lavoratori che hanno svolto attività gravose, l’Inps ha introdotto l’ennesimo obbligo per le aziende di inserire un nuovo dato – la qualifica professionale del lavoratore sulla base della classificazione delle professioni adottata dall’Istat – nel flusso mensile UniEmens. Una scelta frettolosa,... Continua a leggere...
Revoca esonero contributivo triennale coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali
L’Inps, con messaggio n. 3534 del 26 settembre 2018, ha comunicato alle proprie sedi che, qualora a seguito dei controlli finalizzati alla verifica della sussistenza dei requisiti necessari ai fini dell’esonero contributivo a favore dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1, commi 344 e 345, L. 232/2016, e all’articolo 1,... Continua a leggere...
Lavoro intermittente, assenza del DVR e riqualificazione del rapporto
L’articolo 14, D.Lgs. 81/2015, nel vietare il ricorso al lavoro intermittente in assenza di determinati requisiti, sia in capo al lavoratore che al datore di lavoro, non prevede esplicitamente un apparato sanzionatorio nello schema classico della sanzione penale o amministrativa. La lettera circolare n. 49/2018 dell’INL ribadisce le conseguenze civilistiche della trasformazione del rapporto illegittimo... Continua a leggere...
Legge di Bilancio 2018: novità per l’assunzione di giovani
Premessa La L. 205/2017 riscrive i benefici riconosciuti alle aziende private che provvederanno dal 1° gennaio 2018 all’assunzione - ma anche alla trasformazione e alla conferma in servizio post apprendistato - di giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Il campo reale di applicazione della nuova disciplina risulta di molto ridotto rispetto ai... Continua a leggere...
La depenalizzazione della ritenute previdenziali: il momento consumativo dell’illecito
Il D.Lgs. 8/2016 ha rivisto la disciplina sanzionatoria in materia di omesso versamento delle ritenute previdenziali, mantenendo la rilevanza penale per le violazioni superiori alla soglia di 10.000 euro annui e configurando ora quale mero illecito amministrativo il mancato versamento nel limite di 10.000 euro. Qualche incertezza traspare dalla recente prassi amministrativa e dalla giurisprudenza... Continua a leggere...
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