Apprendistato: decadenza delle agevolazioni contributive per grave inadempimento formativo
di Redazione![](https://www.eclavoro.it/wp-content/uploads/2020/06/giustizia11.jpg)
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 ottobre 2021, n. 28359, in tema di apprendistato, ha ritenuto che la previsione della decadenza dalle agevolazioni contributive stabilita dall’articolo 16, L. 196/1997, può ritenersi realizzata, e per tutto il periodo di durata del contratto, solo nel caso in cui, sulla base della concreta vicenda, l’inadempimento abbia un’obiettiva rilevanza, concretizzandosi nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica, ovvero in un’attività formativa carente o inadeguata rispetto agli obiettivi indicati nel progetto di formazione e quindi trasfusi nel contratto; e, in questa seconda ipotesi, il giudice deve, quindi, valutare in base ai principi la gravità dell’inadempimento, giungendo a dichiarare la decadenza dalle agevolazioni in discorso in tutti i casi di inosservanza degli obblighi di formazione di non scarsa importanza.
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