Lapidei PMI: il rinnovo contrattuale istituisce il contratto per l’occupazione
di Redazione
In data 14 settembre 2017 Aniem e Anier (aderenti a Confimi), Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, in vigore dal 1° settembre 2017 al 30 aprile 2019.
L’accordo, oltre a prevedere 2 tranche di aumento retributivo con decorrenza settembre 2017 e settembre 2018, ha istituito in via sperimentale il contratto per l’occupazione, cioè un contratto d’ingresso, a tempo determinato, utilizzabile una sola volta per lo stesso lavoratore. Viene inoltre precisato che il numero massimo di lavoratori assumibili con contratto per l’occupazione è pari al 10% dei dipendenti occupati a tempo indeterminato nell’azienda con un minimo di 1 lavoratore.
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