Ultimi articoli a cura di Carmine Santoro
Aggiornato il vademecum INL sul lavoro nero
L’INL provvede ad aggiornare il compendio (vademecum, nota n. 856/2022) dedicato alla principale misura sanzionatoria applicata nella prassi, la c.d. maxisanzione per lavoro sommerso. La novità principale, molto rilevante per gli effetti pratici che produce, riguarda il recepimento dell’indirizzo giurisprudenziale che ritiene la maxisanzione un illecito istantaneo ad effetti permanenti. Ulteriori aggiornamenti riguardano, tra gli... Continua a leggere...
Il valore giuridico delle Faq
In tempi recenti, la prassi amministrativa ha fatto ricorso, sempre più frequentemente, alle c.d. Faq (frequently asked questions), cioè risposte a quesiti posti, o astrattamente proponibili, dai cittadini alle amministrazioni. L’uso delle Faq, in molte Amministrazioni, sembra di fatto sostituire quello delle circolari e delle note. In corrispondenza con tale evoluzione, la giurisprudenza amministrativa si... Continua a leggere...
I nuovi provvedimenti per lavoro nero e sicurezza dopo il Decreto Fiscale
Il Decreto Fiscale, in vigore dallo scorso 22 ottobre, ha potenziato il ruolo dell’INL in materia di sicurezza e ha modificato la disciplina del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Il nuovo articolo 14, D.Lgs. 81/2008 (T.U. sicurezza) stabilisce che il provvedimento debba essere adottato in caso di impiego di personale “in nero” in misura pari... Continua a leggere...
Problematiche dei mezzi difensivi avverso gli atti ispettivi
La Legge prevede 2 ricorsi amministrativi avverso i verbali ispettivi in materia di lavoro: il ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro e il ricorso al Direttore dell’ITL. Inoltre, è prevista la possibilità di presentare scritti difensivi e richiesta di audizione. Tale sistema presenta difetti di coordinamento e coerenza tra i vari strumenti e... Continua a leggere...
Le incertezze sulla maxisanzione
La c.d. maxisanzione per il lavoro sommerso costituisce una fattispecie ampiamente collaudata nella pratica ispettiva dei rapporti di lavoro. Tuttavia, dalla relativa disciplina emergono talune incertezze, tuttora irrisolte alla luce degli orientamenti giurisprudenziali e di prassi amministrativa. Tali incertezze riguardano la natura giuridica dell’illecito: è dubbio se la relativa condotta abbia carattere omissivo ovvero commissivo... Continua a leggere...
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