Reintegra dal licenziamento se manca l’illiceità disciplinare del fatto
di Redazione Scarica in PDF
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 gennaio 2024, n. 1604, ha stabilito che debba essere annullato il licenziamento disciplinare e disposta la reintegra e il risarcimento anche se nella condotta si può rilevare un inadempimento nella sua materialità laddove posto che ai fini della tutela prevista dall’articolo 18, comma quarto, della Legge 300/70, novellato dalla Legge 92/2012, rileva anche la mancanza di illiceità disciplinare del fatto: ne consegue che tutela va quindi accordata anche nell’ipotesi in cui non sussista alcuna responsabilità personale rispetto ad un fattispecie di inadempimento considerata nella sua materialità.
