Dipendente inventore di un brevetto: quantificazione del premio
di Redazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 gennaio 2020, n. 1111, ha stabilito che va elargito un equo premio per il dipendente inventore del brevetto: il valore commerciale dell’invenzione non è l’unico parametro ai fini della liquidazione del suddetto premio, ove occorre tener conto dell’importanza dell’invenzione; sicché opera correttamente il giudice del merito che, a detto fine, nel considerare le potenzialità di sfruttamento economico dell’invenzione, ricorre a una valutazione equitativa in funzione correttiva, a evitare il risultato di una quantificazione parametrata sul solo valore commerciale dell’invenzione.
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