Infortunio sul lavoro: necessaria specifica allegazione dell’inadempimento datoriale
di Redazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 dicembre 2018, n. 32714, ha stabilito che il dipendente che agisce nei confronti del proprio datore, a fronte di un infortunio sul lavoro subito, deve fornire la specifica allegazione dell’inadempimento datoriale qualificato, e cioè astrattamente efficiente alla produzione del danno, ossia rappresentativo di una condotta da parte della società contraria ai doveri di sicurezza imposti ex lege.
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