L’Inps, con circolare n. 80 del 4 luglio 2024, ha fornito indicazioni relative alla contribuzione dovuta dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2024. Nell’Allegato n. 1 è riportata la tabella riepilogativa con le aliquote contributive per i concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari in vigore dal 1° gennaio 2024…
+Contributi 2024 per concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari
L’Inps, con circolare n. 80 del 4 luglio 2024, ha fornito indicazioni relative alla contribuzione dovuta dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2024. Nell’Allegato n. 1 è riportata la tabella riepilogativa con le aliquote contributive per i concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari in vigore dal 1° gennaio 2024…
L’Inps, con messaggio n. 2461 del 2 luglio 2024, a parziale rettifica di quanto comunicato con il messaggio n. 2199/2024 in tema di copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria dei lavoratori inviati in distacco in uno degli Stati firmatari dell’accordo sulla sicurezza sociale tra la Repubblica italiana e il Giappone, ha chiarito che per i…
+Accordo di sicurezza sociale Italia-Giappone: precisazioni sulla disoccupazione involontaria
L’Inps, con messaggio n. 2461 del 2 luglio 2024, a parziale rettifica di quanto comunicato con il messaggio n. 2199/2024 in tema di copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria dei lavoratori inviati in distacco in uno degli Stati firmatari dell’accordo sulla sicurezza sociale tra la Repubblica italiana e il Giappone, ha chiarito che per i…
Il Ministero delle imprese e del made in Italy, con notizia del 25 giugno 2024 ha reso noto che, a seguito dell’accordo di programma stipulato con la Regione Toscana, ha fissato i termini di presentazione delle domande di agevolazione inerenti ai progetti di rilancio delle attività produttive dei territori delle Province di Firenze, Livorno, Pisa,…
+Imprese toscane colpite dalle alluvioni del 2023: istanze di agevolazione dal 9 luglio
Il Ministero delle imprese e del made in Italy, con notizia del 25 giugno 2024 ha reso noto che, a seguito dell’accordo di programma stipulato con la Regione Toscana, ha fissato i termini di presentazione delle domande di agevolazione inerenti ai progetti di rilancio delle attività produttive dei territori delle Province di Firenze, Livorno, Pisa,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 18 aprile 2024, n. 10532, ha ritenuto che l’impugnazione della sentenza pronunciata nei riguardi della società datrice di lavoro, nel caso in cui questa sia cancellata dal Registro Imprese, deve provenire o essere indirizzata, a pena d’inammissibilità, dai soci o nei confronti dei soci, atteso che la stabilizzazione…
+Azienda cancellata dal Registro Imprese: l’impugnazione della sentenza verso la società va indirizzata ai soci
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 18 aprile 2024, n. 10532, ha ritenuto che l’impugnazione della sentenza pronunciata nei riguardi della società datrice di lavoro, nel caso in cui questa sia cancellata dal Registro Imprese, deve provenire o essere indirizzata, a pena d’inammissibilità, dai soci o nei confronti dei soci, atteso che la stabilizzazione…
Il Ministero del lavoro, con D.I. 2 luglio 2024, ha stabilito che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, attese le modifiche introdotte dal decreto 3 giugno 2024 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, adottato di concerto con il Ministro per le pari opportunità…
+Prorogato al 20 settembre 2024 il rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
Il Ministero del lavoro, con D.I. 2 luglio 2024, ha stabilito che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, attese le modifiche introdotte dal decreto 3 giugno 2024 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, adottato di concerto con il Ministro per le pari opportunità…
In data 26 giugno 2024, Fipe, Legacoop produzione e servizi, Confcooperative lavoro e servizi, Agci-Servizi, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno siglato l’accordo integrativo all’ipotesi d’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende dei settori Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo del 5 giugno 2024, che perfeziona le tabelle degli aumenti retributivi…
+Pubblici esercizi, ristorazione e turismo: definite le tabelle retributive
In data 26 giugno 2024, Fipe, Legacoop produzione e servizi, Confcooperative lavoro e servizi, Agci-Servizi, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno siglato l’accordo integrativo all’ipotesi d’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende dei settori Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo del 5 giugno 2024, che perfeziona le tabelle degli aumenti retributivi…
L’Inps, con notizia del 28 giugno 2024, ha informato che sono disponibili le nuove funzionalità della piattaforma VeRA, che consentono ad aziende e intermediari una gestione anticipata delle situazioni di irregolarità e delle evidenze che possono incidere sugli esiti delle verifiche di regolarità contributiva. In sostanza, è possibile verificare l’irregolarità delle posizioni contributive e sanarla tempestivamente attraverso l’intervento di un soggetto…
+Inps: è attiva la funzionalità pre-Durc
L’Inps, con notizia del 28 giugno 2024, ha informato che sono disponibili le nuove funzionalità della piattaforma VeRA, che consentono ad aziende e intermediari una gestione anticipata delle situazioni di irregolarità e delle evidenze che possono incidere sugli esiti delle verifiche di regolarità contributiva. In sostanza, è possibile verificare l’irregolarità delle posizioni contributive e sanarla tempestivamente attraverso l’intervento di un soggetto…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 aprile 2024, n. 10391, ha stabilito che, in tema di contratto di lavoro a tempo determinato, nel regime di cui all’articolo 1, D.Lgs. 368/2001, il lavoratore assunto a termine per ragioni sostitutive del prestatore assente può anche non essere destinato alle medesime mansioni o allo stesso posto…
+Lavoro a termine: assegnazione mansioni al lavoratore assunto per esigenze sostitutive
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 aprile 2024, n. 10391, ha stabilito che, in tema di contratto di lavoro a tempo determinato, nel regime di cui all’articolo 1, D.Lgs. 368/2001, il lavoratore assunto a termine per ragioni sostitutive del prestatore assente può anche non essere destinato alle medesime mansioni o allo stesso posto…
L’Inps, con messaggio n. 2406 del 27 giugno 2024, ha comunicato di aver ripetuto i controlli dei requisiti di accesso all’esonero parziale della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai lavoratori autonomi e dai liberi professionisti iscritti alle gestioni Inps (Gestioni speciali degli artigiani, dei commercianti, dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri e Gestione separata) e…
+Esonero parziale contributi previdenziali autonomi e liberi professionisti: esiti controlli
L’Inps, con messaggio n. 2406 del 27 giugno 2024, ha comunicato di aver ripetuto i controlli dei requisiti di accesso all’esonero parziale della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai lavoratori autonomi e dai liberi professionisti iscritti alle gestioni Inps (Gestioni speciali degli artigiani, dei commercianti, dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri e Gestione separata) e…
L’Inps, con messaggio n. 2403 del 27 giugno 2024, ha ribadito l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata per i soggetti che svolgono attività di lavoro autonomo il cui esercizio non sia subordinato all’iscrizione ad appositi Albi professionali. Inoltre, l’Istituto ricorda, come già precisato con circolare n. 107/2022, che i soggetti che esercitano per professione abituale,…
+Operazione Poseidone: chiarimenti Inps
L’Inps, con messaggio n. 2403 del 27 giugno 2024, ha ribadito l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata per i soggetti che svolgono attività di lavoro autonomo il cui esercizio non sia subordinato all’iscrizione ad appositi Albi professionali. Inoltre, l’Istituto ricorda, come già precisato con circolare n. 107/2022, che i soggetti che esercitano per professione abituale,…
È stato pubblicato, sulla G.U. n. 150 del 28 giugno 2024, il D.Lgs. 87 del 14 giugno 2024, che revisiona il sistema sanzionatorio tributario, ai sensi dell’articolo 20, L. 111/2023.
+Revisione del sistema sanzionatorio tributario: decreto in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato, sulla G.U. n. 150 del 28 giugno 2024, il D.Lgs. 87 del 14 giugno 2024, che revisiona il sistema sanzionatorio tributario, ai sensi dell’articolo 20, L. 111/2023.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 aprile 2024, n. 10267, ha ritenuto che, ai fini della dell’esistenza e della prova anche presuntiva del danno alla professionalità (anche da demansionamento e dequalificazione professionale), costituiscono elementi indiziari gravi, precisi e concordanti la qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della professionalità…
+Prova del danno alla professionalità: gli elementi indiziari
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 aprile 2024, n. 10267, ha ritenuto che, ai fini della dell’esistenza e della prova anche presuntiva del danno alla professionalità (anche da demansionamento e dequalificazione professionale), costituiscono elementi indiziari gravi, precisi e concordanti la qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della professionalità…
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