È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 239 dell’11 ottobre 2024 il D.L. 145 dell’11 ottobre 2024, che introduce disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché dei relativi procedimenti giurisdizionali. Le principali novità…
+Decreto flussi pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 239 dell’11 ottobre 2024 il D.L. 145 dell’11 ottobre 2024, che introduce disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché dei relativi procedimenti giurisdizionali. Le principali novità…
L’Inps, con messaggio n. 3351 del 9 ottobre 2024, ha offerto istruzioni in merito alla modalità di presentazione delle domande di pensione in regime nazionale presso l’Inps e il Japan Pension Service, Istituzione giapponese competente, in relazione all’accordo di sicurezza sociali Italia-Giappone in vigore dal 1° aprile 2024. Secondo tale accordo, come precisato con circolare…
+Accordo di sicurezza sociale Italia-Giappone: presentazione delle domande di pensione
L’Inps, con messaggio n. 3351 del 9 ottobre 2024, ha offerto istruzioni in merito alla modalità di presentazione delle domande di pensione in regime nazionale presso l’Inps e il Japan Pension Service, Istituzione giapponese competente, in relazione all’accordo di sicurezza sociali Italia-Giappone in vigore dal 1° aprile 2024. Secondo tale accordo, come precisato con circolare…
Il Ministero del lavoro, con nota n. 16631 del 3 ottobre 2024, ha offerto chiarimenti in merito alla possibilità di attivare tirocini di inclusione sociale in favore di beneficiari dell’assegno di inclusione o di individui in simili condizioni di disagio socio-economico.
+Assegno di inclusione sociale e attivazione di tirocini
Il Ministero del lavoro, con nota n. 16631 del 3 ottobre 2024, ha offerto chiarimenti in merito alla possibilità di attivare tirocini di inclusione sociale in favore di beneficiari dell’assegno di inclusione o di individui in simili condizioni di disagio socio-economico.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 agosto 2024, n. 21766, ha ritenuto che le disposizioni dell’articolo 5, St. Lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispettivi…
+Malattia del dipendente: legittimi gli accertamenti investigativi del datore per dimostrarne l’insussistenza
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 agosto 2024, n. 21766, ha ritenuto che le disposizioni dell’articolo 5, St. Lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispettivi…
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