È stato pubblicato il coefficiente di rivalutazione ISTAT utile ai fini della rivalutazione delle quote di TFR accantonate in azienda alla data del 31 dicembre 2023, che si assesta sul valore di 0,690391 %, facendo registrare un andamento in linea con quello di inizio 2024, e quindi un incremento (di poco superiore rispetto a quello…
+Pubblicato il coefficiente di rivalutazione TFR di marzo 2024
di Redazione - 19 Aprile 2024
È stato pubblicato il coefficiente di rivalutazione ISTAT utile ai fini della rivalutazione delle quote di TFR accantonate in azienda alla data del 31 dicembre 2023, che si assesta sul valore di 0,690391 %, facendo registrare un andamento in linea con quello di inizio 2024, e quindi un incremento (di poco superiore rispetto a quello…
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 91/2024, interviene in materia di definizione del trattamento fiscale delle indennità aggiuntive di fine rapporto. Oggetto del quesito posto è una fattispecie che ruota intorno all’erogazione di una somma a titolo di indennità di buonuscita aggiuntiva (rispetto a quella già riconosciuta a quella di matrice statale) da…
+Trattamento fiscale delle indennità aggiuntive fine servizio: chiarimenti Ade
di Redazione - 19 Aprile 2024
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 91/2024, interviene in materia di definizione del trattamento fiscale delle indennità aggiuntive di fine rapporto. Oggetto del quesito posto è una fattispecie che ruota intorno all’erogazione di una somma a titolo di indennità di buonuscita aggiuntiva (rispetto a quella già riconosciuta a quella di matrice statale) da…
È stato pubblicato in G.U. n. 86 del 12 aprile 2024 il Decreto Ministeriale 24 febbraio 2024 in tema di imprenditoria giovanile e femminile in agricoltura, coerentemente con le misure e le previsioni del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 185. Il decreto passa anzitutto in rassegna i requisiti dei potenziali beneficiari, in ordine alle…
+Imprenditoria giovanile e femminile in agricoltura: il decreto ministeriale
di Redazione - 19 Aprile 2024
È stato pubblicato in G.U. n. 86 del 12 aprile 2024 il Decreto Ministeriale 24 febbraio 2024 in tema di imprenditoria giovanile e femminile in agricoltura, coerentemente con le misure e le previsioni del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 185. Il decreto passa anzitutto in rassegna i requisiti dei potenziali beneficiari, in ordine alle…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 febbraio 2024, n. 3990, ha stabilito che nel diritto del lavoro, il termine di prescrizione quinquennale, il quale ha carattere derogatorio rispetto a quello ordinario di durata decennale, riguarda unicamente le spettanze retributive e non concerne anche l’eventuale diritto al risarcimento del danno da perdita di chances,…
+Il regime prescrizione in tema di danno da perdita di chances
di Redazione - 19 Aprile 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 febbraio 2024, n. 3990, ha stabilito che nel diritto del lavoro, il termine di prescrizione quinquennale, il quale ha carattere derogatorio rispetto a quello ordinario di durata decennale, riguarda unicamente le spettanze retributive e non concerne anche l’eventuale diritto al risarcimento del danno da perdita di chances,…
Pubblicato un documento esplicativo da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con indicazione dei punti cardine della riforma del lavoro sportivo operata dal D.Lgs. 36/2021. Il documento passa in rassegna i vari aspetti e gli ambiti che sono stati interessati dalla riforma in trattazione, a partire dalla definizione di lavoratore sportivo e…
+Riforma lavoro sportivo: pubblicato documento esplicativo del Ministero del Lavoro
di Redazione - 18 Aprile 2024
Pubblicato un documento esplicativo da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con indicazione dei punti cardine della riforma del lavoro sportivo operata dal D.Lgs. 36/2021. Il documento passa in rassegna i vari aspetti e gli ambiti che sono stati interessati dalla riforma in trattazione, a partire dalla definizione di lavoratore sportivo e…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il report circa l’andamento della contrattazione collettiva di secondo livello che introduce premi di risultato aggiornata al 15 aprile 2024. Dai dati forniti dal Ministero emerge un quadro che fa registrare un sensibile incremento della contrattazione di secondo livello avente finalità premiale, verosimilmente trainata dalla…
+Accordi collettivi di premialità: la situazione al 15 aprile 2024
di Redazione - 18 Aprile 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il report circa l’andamento della contrattazione collettiva di secondo livello che introduce premi di risultato aggiornata al 15 aprile 2024. Dai dati forniti dal Ministero emerge un quadro che fa registrare un sensibile incremento della contrattazione di secondo livello avente finalità premiale, verosimilmente trainata dalla…
L’Inps, con messaggio 17 aprile 2024, n. 1516, fornisce le indicazioni utili ai fini dell’adesione al Fondo interprofessionale INNOVA, la cui istituzione è frutto dell’accordo interconfederale del 17 ottobre 2019 sottoscritto tra ANPIT e CISAL, alla quale ha fatto seguito l’autorizzazione all’operatività mediante decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 24…
+Fondo interprofessionale INNOVA: le istruzioni Inps per aderire
di Redazione - 18 Aprile 2024
L’Inps, con messaggio 17 aprile 2024, n. 1516, fornisce le indicazioni utili ai fini dell’adesione al Fondo interprofessionale INNOVA, la cui istituzione è frutto dell’accordo interconfederale del 17 ottobre 2019 sottoscritto tra ANPIT e CISAL, alla quale ha fatto seguito l’autorizzazione all’operatività mediante decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 24…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 febbraio 2024, n. 4151, ha stabilito che è da escludersi che dall’eventuale attribuzione ingiustificata di un beneficio a determinati lavoratori possa derivare per i lavoratori pretermessi il diritto ad ottenere lo stesso beneficio o il risarcimento del danno, rimanendo inapplicabili, in tal caso, anche le clausole generali…
+Effetti connessi ad attribuzioni ingiustificate di benefici ai lavoratori
di Redazione - 18 Aprile 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 febbraio 2024, n. 4151, ha stabilito che è da escludersi che dall’eventuale attribuzione ingiustificata di un beneficio a determinati lavoratori possa derivare per i lavoratori pretermessi il diritto ad ottenere lo stesso beneficio o il risarcimento del danno, rimanendo inapplicabili, in tal caso, anche le clausole generali…
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 8/E dell’11 aprile 2024, fornisce i primi chiarimenti (utili in particolare per l’attività degli uffici) in merito alle novità in tema di dichiarativi fiscali introdotte dal D.Lgs. 1/2024. La circolare è suddivisa in paragrafi tematici, distinguendo tra le novità che impattano in merito alla sfera dichiarativa nei confronti delle…
+Circolare Agenzia Entrate n. 8/E 2024: novità per persone fisiche senza P.IVA
di Redazione - 17 Aprile 2024
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 8/E dell’11 aprile 2024, fornisce i primi chiarimenti (utili in particolare per l’attività degli uffici) in merito alle novità in tema di dichiarativi fiscali introdotte dal D.Lgs. 1/2024. La circolare è suddivisa in paragrafi tematici, distinguendo tra le novità che impattano in merito alla sfera dichiarativa nei confronti delle…
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 8/E dell’11 aprile 2024, fornisce chiarimenti anche in merito alle novità in tema di dichiarativi fiscali riguardanti i lavoratori autonomi titolari di partita IVA esercenti arti e professioni, nonché nei confronti dei sostituti di imposta, introdotte dal D.Lgs. 1/2024. Relativamente ai soggetti titolari di partita IVA, viene anzitutto prevista…
+Circolare Agenzia Entrate n. 8/E 2024: novità per soggetti con P.IVA e sostituti
di Redazione - 17 Aprile 2024
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 8/E dell’11 aprile 2024, fornisce chiarimenti anche in merito alle novità in tema di dichiarativi fiscali riguardanti i lavoratori autonomi titolari di partita IVA esercenti arti e professioni, nonché nei confronti dei sostituti di imposta, introdotte dal D.Lgs. 1/2024. Relativamente ai soggetti titolari di partita IVA, viene anzitutto prevista…
La Circolare Agenzia Entrate n. 8/E 2024 interviene anche in materia di revisione dei termini di presentazione delle dichiarazioni fiscali, coerentemente con quanto previsto dall’articolo 11 del D.Lgs. n. 1/2024, nonché successivamente anche dall’articolo 38, D.Lgs. 13/2024. La Circolare n. 8/E 2024 riepiloga il calendario fiscale scaturente dalla rimodulazione così realizzata (ed inerente agli obblighi…
+Circolare Agenzia Entrate n. 8/E 2024: revisione termini di presentazione dichiarazioni
di Redazione - 17 Aprile 2024
La Circolare Agenzia Entrate n. 8/E 2024 interviene anche in materia di revisione dei termini di presentazione delle dichiarazioni fiscali, coerentemente con quanto previsto dall’articolo 11 del D.Lgs. n. 1/2024, nonché successivamente anche dall’articolo 38, D.Lgs. 13/2024. La Circolare n. 8/E 2024 riepiloga il calendario fiscale scaturente dalla rimodulazione così realizzata (ed inerente agli obblighi…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 febbraio 2024, n. 3927, ha stabilito che il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione dell’illecito commesso – istituzionalmente rimesso al giudice di merito – si sostanzia nella valutazione di gravità dell’inadempimento imputato al lavoratore in relazione al concreto rapporto e a tutte le circostanze del caso,…
+Criteri di valutazione dell’indice di gravità dell’illecito commesso dal lavoratore
di Redazione - 17 Aprile 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 febbraio 2024, n. 3927, ha stabilito che il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione dell’illecito commesso – istituzionalmente rimesso al giudice di merito – si sostanzia nella valutazione di gravità dell’inadempimento imputato al lavoratore in relazione al concreto rapporto e a tutte le circostanze del caso,…
L’agenda del professionista, dove sono elencati per giorno i principali adempimenti e le scadenze connesse con la gestione del rapporto di lavoro, oltre agli eventi formativi in programmazione organizzati da Centro Studi Lavoro e Previdenza - Euroconference
Il riepilogo dei valori, degli importi e delle aliquote utili per l’amministrazione del personale, dove trovare l’indice di rivalutazione del Tfr, minimali e massimali Inps in vigore, retribuzioni convenzionali, massimali per gli ammortizzatori sociali e aliquote contributive.
Lavoro nero: il nuovo regime sanzionatorio, i costi diretti e quelli indiretti
di Barbara Garbelli-
Navigare la transizione generazionale negli Studi Professionali
di MpO & partners - 19 Marzo 2024
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Le condotte extralavorative possono condurre al licenziamento
di Evangelista Basile - 18 Aprile 2024
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Laboratorio Contratti di lavoro
Master di specializzazione - 4 mezze giornate dal 31/05/2024 (09.00 - 13.00)
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Expating e lavoro italiano all'estero
Master di specializzazione - 5 mezze giornate dal 23/04/2024 (14.00 - 18.00)
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Pensioni e consulenza previdenziale
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